НББОУС 19-ын зорилго юу вэ?

Тэтгэвэрийн төлөвлөгөөний бүртгэлд зохицуулахгүй зүйлсийг ол.

Ажиллагсдын богино хугацааны тэтгэмжийг ажиллагсдын ажилласан тайлант үеэс хойш ... сарын дотор багтаан бүрэн төлөхөөр төлөвлөдөг.

НББОУС 19-г ... төрөлд хуваана.

Ажиллагсдын богино хугацааны тэтгэмжийг ажиллагсдын ажилласан тайлант үеэс хойш 12 сарын дотор багтаан бүрэн төлөхөөр төлөвлөхдөө: - Ажиллагсдыг ажиллуулахтай холбоотой зардлыг хүлээн зөвшөөрнө. - Дискаунтчилаагүй дүнгээр үүргийг хэмжинэ.

Ажил эрхлэлтийн дараах тэтгэмж гэдэг нь:

Defined contribution plans гэдэг нь

Тогтоосон тэтгэмжийн төлөвлөгөө нь

Тогтоосон шимтгэлийн төлөвлөгөөнд ... эрсдэлийг хүлээнэ.

Тогтоосон шимтгэлийн төлөвлөгөөний зарим онцлог шинж нь:

Байгууллага нийт цалингийн 5%-аар тооцож тэтгэврийн санд шимтгэл төлдөг. Тайлант 20Х1-д эхний сарын гүйцэтгэлд нийцүүлэн сар бүр 1,000,000 төгрөг уг санд төлсөн. Тайлант жилийн нийт цалингийн зардал 350,000,000 ₮ болсон. Тэтгэврийн төлөвлөгөөний төлөгдөөгүй дүнг ол

Тогтоосон тэтгэмжийн төлөвлөгөөний тайлагналын зорилго нь төлөвлөгөөний ирээдүйн хариуцлага (буюу тэтгэвэр) болон уг хариуцлагыг хангахад бэлэн байгаа сангийн нөөц (буюу төлөвлөгөөний хөрөнгө) хоёрын харилцан хамаарлын талаархи мэдээллээр хангах явдал юм.

Баланс: баланс тайланд төлөвлөгөөний хөрөнгө, өр төлбөрийг ... дүнгээр тайлагнана.

Ирээдүйн төлбөрийн хариуцлага гэдэг нь

Актаурын мэргэжилтний тооцооллын зорилго нь төлөвлөгөөний хөрөнгө болон ирээдүйд уг төлөвлөгөөнд орох шимтгэлийн орлогын нийлбэр нь уг төлөвлөгөөний ирээдүйд төлбөрийн хариуцлагыг биелүүлэхэд хүрэлцэх эсэхийг тооцох явдал юм.

Монгол улс газар нутгаараа дэлхийд хэддүгээрт ордог вэ?

Далайн хавч ямар цустай вэ?