במחקר של Barker 1993 על שינוי בארגון מהיררכי-בירוקרטי לניהול בקבוצות ללא מנהל נמצא

מועמד פנה לעבודה בחברה א' אך לא התקבל לאחר תהליך המיון. שנתיים לאחר מכן, הסתבר כי הוא הצליח מאוד בתפקיד זהה בחברה ב' המתחרה ודומה מאוד לחברה א זוהי דוגמה ל

הסיבה ששיטת הגיוס "חבר מביא חבר" היא הטובה ביותר היא ש