Question 1

Ажил олгогчийн буруугаас нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөөгүй бол.

Accepted Answer

Даатгуулагчидтэтгэвэр, тэтгэмж олгохгүй байх үндэслэл болохгүй

Answer

Даатгуулагчидтэтгэвэр, тэтгэмж олгохгүй

Answer

Даатгуулагчидтэтгвэр, тэтгэмж олгогдоно.

Answer

Аль нь ч биш

Question 2

Аль нь ажил олгогч, даатгуулагчийн шимтгэл төлөх эрх вэ?

Accepted Answer

НД-н байгууллага, Түүний ажилтаны буруугаар учирсанхохиролыг хуульд заасан журмын дагуу нөхөн төлүүлэх

Answer

НД-н холөогдолтой анхан шатны болон нягтлан бодохбүртгэлийг тогтоосон журамын дагуу хөтөлж, тайлан тэнцэл гаргах

Answer

Шимтгэл ногдуулах, төлөхтэй холбогдсон мэдээ,тайланг тогтоосон хугацаанд гаргаж даатгалын байгууллагад ирүүлэх

Answer

Хөдөлмөрийн хөлсний сан, түүнтэй адилтгах орлогоболон түүнд оногднох шимтгэлийг үнэн зөв тодорхойлж, тогтоосон хугацаанд төлөх

Question 3

Хуанлийн жилд 7 сараасдоошгүй хугацаагаар улиралын чанартай ажил, үйлчилгээ эрхэлдэг аж ахуйн нэгж,байгууллагад хөдөлмөрийн гэрээгээражилладаг ажилтны ........

Accepted Answer

Жилийн туршид нийгмийн даатгалд даатгуулсанд тооцно.

Answer

Албан журмын болон сайн дурын аль нэгийг сонгоно.

Answer

Даатгалд хамрагдах шаардлагагүй

Answer

Сайн дураараа даатгуулсанд тооцно

Question 4

Даатгуулагчид нийгмийн даатгалын нэг төрлийн сангаас тэтгэвэр буюу тэтгэмжийг давхардуулж авахаар бол:

Accepted Answer

Даатгалын байгууллага шийдвэрлэнэ.

Answer

Илүү таатай нөхцөлтэй тэтгэвэр буюу тэтгэмжийгзөвхөннэг удаа сонгож авна

Answer

Давхардуулж олгохгүй

Answer

Давхардуулж олгож болно

Question 5

Эрүүл мэндийн сайн дурын нэмэлт даатгалыг аль байгууллага эрхлэх вэ?

Accepted Answer

Тусгай зөвшөөрөл бүхий төрийн бус өмчийн даатгалынбайгуулллага

Answer

Нийгмийн даатгалын үндэсний зөвлөл

Answer

Эрүүл мэндийн даатгалын байгууллага

Answer

Нийгмийн даатгалын асуудал хариуцсан засгийнгазрын агентлаг

Question 6

Аль нь эрүүл мэндийн улмаас учирч болзошгүй санхүүгийн эрсдэлээ хуваалцах зорилгогүй ч өөрөө хүсвэл эрүүл мэндийн албан журмын даатгалд даатгуулж болох вэ?

Accepted Answer

Гадаад иргэн, харьяалалгүй хүн

Answer

Тэтгэврээс өөр мөнгөн орлогогүй иргэн

Answer

Хугацаат цэргийн жинхэнэ албан хаагч

Answer

Малчин

Question 7

Хувьцааг борлуулсанытатвар ногдуулах орлого аль нь вэ?

Accepted Answer

Хувьцаагборлуулсан дүнгээс түүнийг худалдан авсан дүнг хассан дүн

Answer

Хувьцааг анххудалдан авсан дүн

Answer

Хувьцааг борлуулсан нийт дүн

Answer

Хувьцаагборлуулсан дүнгээс тодорхой зардлыг хассан дүн

Question 8

Суралцах хугацаандаа оюутан нь ХХОАТ-ын хуулийн сургалтын төлбөрийн хөнгөлөлтөнд хамрагдах уу?

Accepted Answer

Хөдөлмөр эрхлэлтийн орлогоос албан татвар төлсөн бол хамаарна.

Answer

Оюутанхамаарахгүй

Answer

Хөдөлмөр эрхлэлт нөлөөлөхгүй тул хамаарахгүй

Answer

Уг хөнгөлөлтиргэн бүхэнд хамаарна

Question 9

Үйл ажиллагааны орлогод аль нь хамаарах вэ?

Accepted Answer

Тогтмол бусорлого

Answer

A. Бичил худалдаа,ажил, үйлчилгээний орлого

Answer

Газар эзэмших, ашиглах эрх болон бусад биет бусхөрөнгө борлуулсан, шилжүүлсний орлого

Answer

Хувьцаа, үнэт цаас болон санхүүгийн бусад хэрэгсэл борлуулсаны орлого

Question 10

Шууд бус орлогод аль нь хамаарахгүй вэ?

Accepted Answer

Эрүүл мэндийн байгууллагад төлсөн эмчилгээний зардалд зориулж олгосон тусламж дэмжлэг

Answer

Үнэ төлбөргүй, эсхүл хөнгөлөлттэй үнээр тээврийн хэрэгслээр үйлчилсэн

Answer

Ахуйн үйлчлэгч, жолооч, цэцэрлэгийн болон бусад үйлчилгээ үзүүлсний зардал

Answer

Гэр бүлийн гишүүний сургалтын төлбөр

Question 11

Албан татвар төлөгчийн гэр бүлийн гишүүдэд олгосон хөдөлмөрийн хөлс .....

Accepted Answer

Нийгмийн даатгалын шимтгэл төлсөн хэмжээтэй хувь тэнцүүлэн бодож хамагдах зардалд тооцно.

Answer

Зардалд тооцох эсэхийг татварын алба шийднэ

Answer

Цалин хөлсний дүнгээр зардалд тооцохгүй

Answer

Зардалд тооцно

Question 12

Хөгжлийн бэрхшээлийн улмаас хөдөлмөрийн чадвараа 50-иас дээш хувиар алдсан хувь хүний орлого

Accepted Answer

Чөлөөлөгдөх орлого

Answer

Хөнгөлөгдөх орлого

Answer

Татвар ногдох орлого

Answer

Татвар талагдах орлого

Question 13

Даатгуулагч 15 жил шимтгэл төлсөн бол хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмжийг хөдөлмөрийн хөлсний хэдэн хувиар тооцох вэ?

Accepted Answer

55%

Answer

45%

Answer

75%

Answer

50%

Related quizzes

Related quizzes