1) Entre as afirmativas a seguir, quais NÃO são princípios da Administração Científica de acordo com Taylor?

2) Taylor acreditava que o desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização é um dos males das indústrias da época. 

3) No desenho de tarefas e cargos, os operários trabalham em conjunto com o administrador para desenvolver novas ideias e possibilidades na organização.

4) De acordo com o Estudo de Tempos e Movimentos, o administrador, após observar detalhadamente uma tarefa e seus processos, deveria:

5) Taylor e seus seguidores desenvolveram para obter a colaboração do operário planos de incentivos salariais e determinação do tempo padrão.

6) A organização racional do trabalho não se ocupou somente da análise do trabalho, estudo de tempos e movimentos, fadiga do operário, divisão do trabalho, especialização do operário e planos de incentivos salariais, mas também se preocupou com a padronização de processos de trabalho e equipamentos

7) As teses elaboradas na administração científica tiveram uma grande e extensa comprovação científica.

8) Uma crítica feita à Administração Científica:

9) Marque a opção incorreta sobre os princípios de rendimento de Harrington Emerson:

10) O princípio de preparo de Taylor faz referência à distribuição de atribuições e responsabilidades para que a execução do trabalho seja disciplinada.