![placeholder image to represent content](/_next/image?url=%2Fassets%2Fquiz_default_logo.jpg&w=256&q=75)
ALL AR STAFF
Quiz by Complete Selular Group
Feel free to use or edit a copy
includes Teacher and Student dashboards
Measure skillsfrom any curriculum
Measure skills
from any curriculum
Tag the questions with any skills you have. Your dashboard will track each student's mastery of each skill.
With a free account, teachers can
- edit the questions
- save a copy for later
- start a class game
- automatically assign follow-up activities based on students’ scores
- assign as homework
- share a link with colleagues
- print as a bubble sheet
14 questions
Show answers
- Q1Maksud dari nilai-nilai Budaya Perusahaan kita Bernilai Unggul yang tepat yaitu?Tanggung Gugat yaitu memiliki inisiatif yang tinggi tanpa harus menunggu diperintahNilai Tambah yaitu selalu meminta insentif atau salary yang tinggi sebagai hak karyawanBerani jujur dan Peduli yaitu berani memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggiLingkaran Malaikat yaitu harus memiliki hati seperti malaikat60s
- Q2Visi Complete Selular yang benar yaitu?Menjadi perusahaan penyedia jasa layanan telekomunikasi yang terbaik dan berkualitas di seluruh duniaMenjadi perusahaan penyedia jasa layanan telekomunikasi yang terbaik dan berkualitas pelayanannya di seluruh duniaMenjadi perusahaan penyedia jasa layanan telekomunikasi yang berkualitas dan terkini di seluruh duniaMenjadi perusahaan penyedia jasa layanan telekomunikasi yang terbaik dan berkualitas pelayanannya di seluruh indonesia60s
- Q3Apa yang dimaksud dengan "Membuat Target SPTM" pada 8 Kunci Sukses?Membuat akun Do and Done dengan baik dan benarMenetapkan tujuan atau target agar pekerjaan lebih cepat diselesaikanMenetapkan tujuan atau target secara Spesifik, Positif, Tertulis, dan Menarik untuk mencapai tujuanMembuat target apa yang dilakukan dalam kehidupan sehari-hari selama 24 jam60s
- Q4Apabila ada seorang karyawan yang diberi tugas oleh atasannya dan ia memikirkan strategi juga cara yang tepat untuk mengeksekusi pekerjaan tersebut, maka karyawan tersebut telah menerapkan 7 Kebiasaan Efektif point?Lingkaran MalaikatAsah GergajiProaktifThink Win-Win60s
- Q5Berikut yang bukan termasuk ke dalam 10 faktor kesuksesan yaitu?Mudah BergaulKerja KerasKepribadian AgresifHidup Teratur60s
- Q6Maksud dari Excellent Execution Point ke empat yaitu "Laporan Pertanggungjawaban" yaitu?Mengevaluasi Kegiatan yang sudah dilakukan dan memberikan solusi atas kekuranganMembuat laporan pertanggungjawaban sebagai alat untuk mengevaluasi kegiatan yang telah dilakukan dalam proses pencapaian targetMencari tahu apa tantangan yang dihadapi dan berikan hasil yang maksimalMemberikan penilaian pada kegiatan yang telah dilakukan sebagai bentuk apresiasi60s
- Q7Menjadi seorang yang memiliki jiwa leadership dan kerjasama yang baik, dan mengetahui alasan yang kuat mengapa harus bertanggungjawab atas pekerjaannya. Maka seorang tersebut menerapkan 3 Kunci Leader point?PassionPersistance terhadap targetBisa dipercayaPunya Visi yang Jelas dan Besar60s
- Q8Bagaimana SOP Ketika toko akan ambil barang sendiri ke Gudang atau depo?langsung ambil barang ke Gudangconfirm ke kepala Gudang untuk pengambilan baranglampirkan bukti screen shoot AR ke toko kalau barang mau di ambil, orang yg ambil barang harus membawa identitas seperti KTP, foto serah terima barang dengan orang yg ambil barangorang yg ambil barang harus membawa identitas seperti KTP60s
- Q9bagaimana aturan untuk toko toko realme yang pengajuan tempo 20 – 50jt?ASM diskusi dengan CSO untuk mengenai limit, kirim foto dan video toko terbaru, kirim perjanjian agreementkirim foto dan video toko terbarupengajuan ke ASM untuk kenaikan limitkirim perjanjian agreement60s
- Q10Bagaimana urutan pemberian SP terhadap outlet ?SP 1 : 21hari dari jatuh tempo, SP 2 : 7hari dari SP 1 diberikan, SP 3 : 10hari dari SP 2 di berikanSP 1 : 14hari dari jatuh tempo, SP 2 : 9hari dari SP 1 diberikan, SP 3 : 10hari dari SP 2 di berikanSP 1 : 17hari dari jatuh tempo, SP 2 : 7hari dari SP 1 diberikan, SP 3 : 10hari dari SP 2 di berikanSP 1 : 21hari dari jatuh tempo, SP 2 : 9hari dari SP 1 diberikan, SP 3 : 10hari dari SP 2 di berikan60s
- Q11apa sanksi untuk toko tempo yg sudah ada perjanjian agreement Ketika sudah lebih dari 2x terlambat?semua salahsupport tempo di berhentikan, pembelian cbd dulu, bulan depan jika mau tempo di evaluasi, limit sesuai transaski cbdcbdan 1x dulu minimal 3u baru bisa tempo kembalisupport tempo di berhentikan60s
- Q12apa syarat pengajuan NOO?lampirkan identitas owner KTP/NPWPisi aplikasi SAMisi aplikasi SAM, lampirkan foto dan video toko, identitas owner KTP/NPWPlampirakn foto dan video toko60s
- Q13apa aturan proses pemotongan retur untuk toko PKP?potong retur di kurangin 11%pengajuan ke admin retur untuk pemotonganlampirkan NR sesuai dengan retur yg di prosessemua jawaban benar60s
- Q14apa syarat pengajuan orderan leasing?foto user, foto ktp, nota manual, form leasring / POfoto hp dan userfoto ktp userharus ada PO leasing60s