Bab 1 PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Quiz by Siti sarah
Feel free to use or edit a copy
includes Teacher and Student dashboards
Measure skillsfrom any curriculum
Tag the questions with any skills you have. Your dashboard will track each student's mastery of each skill.
- edit the questions
- save a copy for later
- start a class game
- automatically assign follow-up activities based on students’ scores
- assign as homework
- share a link with colleagues
- print as a bubble sheet
- Q1
Pengurusan ini merangkumi aspek menarik sumber manusia, membangun sumber manusia, dan mengekalkan sumber manusia dalam sesebuah organisasi perniagaan.
Pengurusan sumber maklumat
Pengurusan sumber manusia
Pengurusan sumber teknologi
30s - Q2
Antara yang berikut, yang manakah merupakan kepentingan pengurusan sumber manusia?
Penetapan gaji yang tinggi
Menjaga kebajikan pekerja
Pengagihan sumber manusia secara rawak
20s - Q3
"Menyediakan ruang kerja yang luas dan selesa supaya dapat melancarkan pelaksanaan tugas dan meningkatkan produktiviti"
Apakah peranan pengurusan sumber manusia itu?
Pemantapan budaya profesional
Membentuk persekitaran kerja yang positif dan harmoni
Prestasi pasukan
30s - Q4
"Encik Ahmad merupakan seorang pengurus yang mementingkan amalam kerja yang beretika dan kecemerlangan kerja"
Apakah peranan yang dimainkan oleh Encik Ahmad?
Latihan peningkatan kemahiran
Membentuk persekitaran kerja yang positif dan harmoni
Pemantapan budaya profesional
20s - Q5
Apakah kepentingan penilaian prestasi pekerja?
Membentuk program latihan yang sesuai
Membaiki reka bentuk produk
Menyediakan penyelidikan dan pembangunan
20s - Q6
X merupakan dokumen arahan bertulis untuk mencapai keseragaman perlaksanaan tugas dan fungsi tertentu
Analisis kerja
Standard Prosedur Operasi (SOP)
Indeks Pencapaian Utama (KPI)
20s - Q7
Apakah hukuman yang sesuai jika seorang pekerja pertama kali lewat datang kerja?
Amaran lisan
Potongan gaji
Amaran bertulis
30s - Q8
Tujuan perniagaan mengadakan pelbagai ujian ke atas individu yang memohon pekerjaan adalah untuk menentukan kemahiran kebolehkerjaan tentang
berpengalaman dalam industri dan perkhidmatan
berpengalaman
kelayakan yang bersesuaian
20s - Q9
Berikut merupakan calon-calon yang memohon kerja di Restoran Kamdar:
- Azmi memperoleh sijil kemahiran memasak
- Faridah pelajar lepasan universiti
- Mazidah berpengetahuan dalam bidang masakan
- Hashimah yang pernah menjadi tukang masak selama 5 tahun
Pada pendapat anda, siapakah yang menjadi pilihan Restoran Kamdar?
Azmi
Faridah
Hashimah
Mazidah
30s - Q10
Struktur organisasi yang sesuai untuk perniagaan yang bersaiz kecil ialah struktur organisasi
fungsi
matriks
produk
30s - Q11
Antara yang berikut yang manakah merupakan penggajian?
i. Gaji
ii. Faedah
iii. Prestasi
iv. Latihan
i dan ii
ii dan iii
iii dan iv
30s - Q12
Bayaran adalah berdasarkan jam bekerja atau mengikut jumlah hari bekerja.
Gaji asas
Upah
Elaun
30s