Clase 4 de mayo Iush
Quiz by Bayron Garcia
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8 questions
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- Q1¿Que es un manual de procesos?Es aquel que ayuda a que tengamos clases virtualesEs aquel que se encarga de brindar resultados positivos en una empresa de alimentoses aquel que permite que una empresa funcione de manera correctaEs aquel basado en leyes y decretos acerca del covid 1930s
- Q2Una empresa que no cuente con un manual de procesos, corre el riesgo de:todo aquello concerniente a la gestión de la organización.punto importante es que esta guía debe ser leída por todo el personal de la empresaQue no haya un procedimiento establecido.facilitará el crecimiento eficiente de tu compañía.30s
- Q3¿Como se ejecuta un diseño de un manual de procedimientos?Mirando cuanto han sido las ganancias en los 10 ultimos añosValidando informacion en la base de datos del personal.Fijandose en la necesidad y en el recurso que se tieneBasandose en cuanto dinero tiene el gerente30s
- Q4Una función del manual de procedimientos es?El establecer un copasstEl generar dudas entre los empleadosEl establecer nuevos despidosEl establecimiento de objetivos.30s
- Q5Otro riesgo que podemos tener al no tener en nuestra empresa un manual de procedimientos es?creación de sistemas de información eficacesQue no hayan reglas.un procedimiento establecido.establecimiento de programas de inducción y capacitación de personal.30s
- Q6Cuantos diseños existen en la creación de manuales de procesosSe estima según la DIAN un total de 105 a nivel internacionalSe crea dependiendo su enfoque y su necesidad.Esta creado por asignación de la cámara de comercio.Se estima según la FIFA que hay un aproximado de 510030s
- Q7Cada cuanto se debe cambiar el diseño del manual de procedimientos?Cada que sea requerido y conforme a su necesidadCuando un juez de la república lo otorga bajo derecho de tutela.Cada milenio donde surgen pandemias mortales para la sociedadCada año que la norma ISO habilita permisos parea hacerlo30s
- Q8El manual de procesos es obligatorio en una empresa para ?Llevar un conteo de despidos mensualesLlevar una cifra de cuantos trabajadores salieron beneficiarios de ingreso solidarioNo es obligatorio y no todas las empresas tienen uno.Llevar un orden y una normatividad30s