Tag the questions with any skills you have. Your dashboard will track each student's mastery of each skill.
Give this quiz to my class
Q 1/152
Score 0
4 geteilt durch 2 ist gleich 2.
30
4 divided by 2 equals 2.
Q 2/152
Score 0
Irgendwelche Vorschläge?
30
Any suggestions?
152 questions
Q.
4 geteilt durch 2 ist gleich 2.
1
30 sec
Q.
Irgendwelche Vorschläge?
2
30 sec
Q.
Irgendwelche Gedanken dazu?
3
30 sec
Q.
Das Brot wird gerade gebacken.
4
30 sec
Q.
Wenn Sie eine Aktiengesellschaft gründen, können Sie sich auf die Vermögenswerte beschränken, die Ihrer Aktiengesellschaft gehören.
5
30 sec
Q.
Es werden gerade Autos gefahren.
6
30 sec
Q.
Es wird gerade Kaffee getrunken.
7
30 sec
Q.
Es wird gerade Kaffee gekocht.
8
30 sec
Q.
Im Moment werden Verträge unterzeichnet.
9
30 sec
Q.
Brauchen Sie etwas von?
10
30 sec
Q.
Schicken Sie manchmal E-Mails auf Englisch?
11
30 sec
Q.
Möchten Sie versuchen, auf eine Frage zu antworten?
12
30 sec
Q.
E-Mails werden jeden Tag verschickt.
13
30 sec
Q.
E-Mails wurden gestern verschickt.
14
30 sec
Q.
Im Moment wird Englisch gelernt.
15
30 sec
Q.
Es wird Englisch gesprochen.
16
30 sec
Q.
Alles ist in Ordnung.
17
30 sec
Q.
Die Personalabteilung unterstützt die Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
18
30 sec
Q.
Die Personalabteilung motiviert die Mitarbeiter auf verschiedene Weise.
19
30 sec
Q.
HR bietet den Mitarbeitern Gleitzeitregelungen an.
20
30 sec
Q.
HR bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
21
30 sec
Q.
HR bietet Online-Schulungsmöglichkeiten an.
22
30 sec
Q.
HR bietet Möglichkeiten, sich außerhalb der Arbeit zu treffen.
23
30 sec
Q.
Die Personalabteilung stellt den Mitarbeitern Desktop-Kameras und ein MS-Teams-Konto zur Verfügung.
24
30 sec
Q.
Die Personalabteilung stellt den Mitarbeitern Geräte wie Computer und Telefone zur Verfügung.
25
30 sec
Q.
Habe ich es Ihnen schon gezeigt?
26
30 sec
Q.
Habe ich Ihnen dieses Tool schon einmal gezeigt?
27
30 sec
Q.
Wie gehen Sie mit dem Engagement und der Motivation Ihrer Mitarbeiter um?
28
30 sec
Q.
Wie gehen Sie mit der Work-Life-Balance und dem Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter um?
29
30 sec
Q.
Wie gehen Sie mit Fernarbeit und virtuellen Teams um?
30
30 sec
Q.
Schwerpunkt Personalwesen
31
30 sec
Q.
Ich trinke gerade Kaffee.
32
30 sec
Q.
Ich werde die E-Mail morgen abschicken.
33
30 sec
Q.
Ich werde das Gateway in Kürze aktualisieren.
34
30 sec
Q.
Ich sende jetzt eine E-Mail.
35
30 sec
Q.
Ich habe die E-Mail bereits abgeschickt.
36
30 sec
Q.
Ich hoffe, Sie fanden die Lektion nützlich.
37
30 sec
Q.
Ich verlasse mich auf Audio-Feedback.
38
30 sec
Q.
Ich schicke jeden Tag E-Mails.
39
30 sec
Q.
Ich habe gestern E-Mails verschickt.
40
30 sec
Q.
Wenn Sie Ihre Gehaltsabrechnung auslagern, finden Sie hier einige Hinweise, die sich als hilfreich erweisen könnten.
41
30 sec
Q.
Ist das nicht cool?
42
30 sec
Q.
Das wird eine Überraschung sein.
43
30 sec
Q.
Die variablen (= nicht festen) Ausgaben unseres Unternehmens belaufen sich auf etwa 45.000 Dollar pro Monat.
44
30 sec
Q.
Die Leute arbeiten im Moment.
45
30 sec
Q.
Bitte wählen Sie ein HR-Thema aus und ich werde nach einem entsprechenden Artikel suchen.
46
30 sec
Q.
Kontaktieren Sie mich einfach per WhatsApp oder E-Mail, wenn Sie etwas brauchen.
47
30 sec
Q.
Die Personalabteilung erstellt die Verträge.
48
30 sec
Q.
Die Personalabteilung macht die Buchhaltung.
49
30 sec
Q.
Die Personalabteilung macht die Lohnabrechnung.
50
30 sec
Q.
Die Personalabteilung unterstützt die Mitarbeiter auf verschiedene Weise.
51
30 sec
Q.
Die IT-Abteilung hilft den Mitarbeitern mit Fernarbeitslösungen.
52
30 sec
Q.
Der Break-even-Punkt in Umsatzdollar kann berechnet werden, indem die Fixkosten eines Unternehmens durch den Deckungsbeitrag des Unternehmens geteilt werden.
53
30 sec
Q.
Das Unternehmen befindet sich in einer Phase großer Veränderungen.
54
30 sec
Q.
Der Kopierer wird gerade mit Papier aufgefüllt.
55
30 sec
Q.
Die E-Mail wurde bereits verschickt.
56
30 sec
Q.
Die E-Mail wird gerade verschickt.
57
30 sec
Q.
Die E-Mail wird morgen verschickt.
58
30 sec
Q.
Die Böden werden gekehrt.
59
30 sec
Q.
Wir müssen fair sein. :)
60
30 sec
Q.
Wir könnten in die Kantine/Cafeteria gehen und dort etwas essen.
61
30 sec
Q.
Welche Vorteile werden den Arbeitnehmern üblicherweise angeboten?
62
30 sec
Q.
Worauf haben Sie Lust?
63
30 sec
Q.
Welche Rolle spielt die Personalabteilung in einem Unternehmen?
64
30 sec
Q.
Was gibt es heute zu Mittag?
65
30 sec
Q.
Was steht heute auf dem Speiseplan?
66
30 sec
Q.
Was ist das Gegenteil eines Vermögenswerts?
67
30 sec
Q.
Wer ist an der Reihe?
68
30 sec
Q.
Die Arbeit wird gerade erledigt.
69
30 sec
Q.
Würden Sie sich ein Gehirnimplantat einsetzen lassen, um nicht Englisch lernen zu müssen?
70
30 sec
Q.
Du kannst dir jede Frage aussuchen.
71
30 sec
Q.
Du bekommst die schwierigen Fragen!
72
30 sec
Q.
Sie sollten nicht zögern, zu sprechen.
73
30 sec
Q.
Sie waren vorhin nicht hier.
74
30 sec
Q.
ein schwieriger Absatz
75
30 sec
Q.
ein Pronomen im Satz
76
30 sec
Q.
ein Werkzeug für Magier
77
30 sec
Q.
einen Anruf entgegennehmen
78
30 sec
Q.
Artikel zum Thema HR
79
30 sec
Q.
künstliche Intelligenz
80
30 sec
Q.
Behauptungen
81
30 sec
Q.
Vermögenswerte
82
30 sec
Q.
Sicherstellung von fehlerfreien Einzahlungen
83
30 sec
Q.
b: Ein bisschen Grammatik wäre gut.
84
30 sec
Q.
b: Warum haben Sie sich für die Lohnbuchhaltung entschieden?
