Competencia y evaluación de auditores
Quiz by ANDERSON DANIEL BARRETO SIERRA
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- Q1
¿Por qué es importante evaluar regularmente la competencia de los auditores y líderes de equipos auditores?
C) Para mantener un registro de las actividades de auditoría.
D) Para reducir costos operativos
B) Para cumplir con las normativas legales.
A) Para asegurar la confianza en el proceso de auditoría y la capacidad de lograr sus objetivos.
45s - Q2
¿Cuáles son los cuatro pasos principales del proceso de evaluación de la competencia según la ISO 19011:2018?
D) Recolectar datos, analizar datos, reportar hallazgos, implementar acciones correctivas.
A) Identificar, seleccionar, evaluar, documentar.
C) Planificar, ejecutar, monitorear, mejorar.
B) Determinar la competencia requerida, establecer criterios de evaluación, seleccionar el método de evaluación, realizar la evaluación.
30s - Q3
¿Qué se debe determinar a partir del proceso de evaluación en términos de mejora de la competencia?
D) La necesidad de actualizar el software de auditoría.
C) La necesidad de cambiar de proveedor de servicios.
A) La necesidad de reducir costos.
B) La necesidad de mejorar la competencia a través de formación adicional.
45s - Q4
¿Qué se debe considerar al decidir la competencia necesaria para una auditoría?
B) El tamaño, naturaleza, complejidad, productos, servicios y procesos de los auditados.
A) El nivel educativo de los auditores.
D) El tiempo que los auditores llevan en la empresa.
C) El salario de los auditores.
30s - Q5
¿Qué métodos se deben tener en cuenta para evaluar la competencia del auditor?
A) Métodos de auditoría.
B) Métodos de marketing.
D) Métodos de ventas.
C) Métodos de producción.
30s - Q6
¿Qué comportamiento debe demostrar un auditor según la ISO 19011:2018?
B) Ser autoritario, inflexible y crítico.
D) Ser emocional, impulsivo y sensible.
C) Ser evasivo, deshonesto y arrogante.
A) Ser imparcial, sincero, honesto y discreto.
30s - Q7
¿Qué significa que un auditor debe ser de mentalidad abierta?
C) Debe ser escéptico ante cualquier información nueva.
B) Debe estar dispuesto a considerar ideas o puntos de vista alternativos.
D) Debe ser inflexible en su opinión.
A) Debe aceptar todo lo que le dicen sin cuestionar.
30s - Q8
¿Qué cualidad permite a un auditor actuar con firmeza?
D) Seguir la opinión de la mayoría sin cuestionar.
C) Evitar tomar decisiones difíciles.
B) Actuar de manera autoritaria y desconsiderada.
A) Actuar de manera responsable y ética, aunque estas acciones puedan causar desacuerdos o confrontaciones.
30s - Q9
¿Qué deben poseer los auditores según la ISO 19011:2018?
A) Conocimiento genérico en todos los sectores.
C) Conocimiento especializado en sistemas informáticos.
D) Habilidades en gestión de proyectos.
B) Conocimientos y habilidades necesarios para lograr los resultados previstos de las auditorías.
45s - Q10
¿Qué competencia adicional deben tener los líderes del equipo auditor?
A) Habilidades en diseño programación.
B) Conocimientos y habilidades para dirigir al equipo auditor.
D) Experiencia en desarrollo y áreas a fin.
C) Competencia en recursos humanos.
30s - Q11
¿Qué debe entender un auditor sobre el uso de técnicas de muestreo para las auditorías?
C) No son relevantes para las auditorías de gestión.
B) Las consecuencias y la idoneidad de usar estas técnicas.
A) Solo se aplican en auditorías financieras.
D) Son aplicables únicamente en grandes organizaciones.
30s - Q12
¿Qué debe ser capaz de hacer un auditor para llevar a cabo la auditoría dentro del horario acordado?
C) Delegar todas las tareas a otros miembros del equipo.
D) Evitar las entrevistas con el personal auditado.
B) Planificar y organizar el trabajo eficazmente.
A) Tener conocimientos en gestión del tiempo.
30s - Q13
¿Qué área de conocimiento permite al auditor asegurar que las auditorías se realizan de manera coherente y sistemática?
D) Técnicas de negociación.
B) Técnicas de ventas.
A) Principios, procesos y métodos de auditoría.
C) Principios de marketing.
30s - Q14
¿Qué deben conocer los auditores sobre los sistemas de gestión que auditan?
D) Principios de ventas.
C) Técnicas de marketing.
B) Los requisitos y principios del sistema de gestión, y su aplicación.
A) Los fundamentos de disciplinas no relacionadas con el sistema de gestión.
30s - Q15
¿Qué incluye la competencia en la disciplina y el sector específicos?
B) Fundamentos de las disciplinas y sectores relacionados con las normas de sistemas de gestión aplicados por el auditado.
C) Habilidades en diseño de interiores.
D) Conocimiento en técnicas de negociación.
A) Conocimiento en gestión de recursos humanos.
30s