¿Cuál de las siguientes frases es correcta?

Si Peadar fuera rico, viajaría por el mundo.

Si Peadar fuyera rico, viajaré por el mundo.

Si Peadar era rico, viajaría por el mundo.

Si Peadar fuese rico, viaja por el mundo.

Elegimos la frase correcta:

Si supiéramos la respuesta, te lo diríamos.

Si yo supo la respuesta, te lo decía.

Si sabemos la respuesta, te lo diríamos.

Si yo sabía la respuesta, te lo diré.

Identifica la frase correcta:

Si Claire estudiara más, aprobaría el examen.

Si Claire estudió más, aprobaría el examen.

Si Claire estudiaba más, aprobó el examen.

Si Claire estudia más, aprobaría el examen.

Selecciona la opción correcta:

Si fuéramos al cine, veríamos una película interesante.

Si vamos al cine, veríamos una película interesante.

Si fuimos al cine, vemos una película interesante.

Si fuesen al cine, veríamos una película interesante.

¿Cuál de las siguientes opciones es correcta?

Si tuvieras tiempo, podrías ayudarme.

Si tienes tiempo, podrías ayudarme.

Si tuvo tiempo, podrías ayudarme.

¿Qué frase usa correctamente el condicional?

Si ellos supieran la verdad, reaccionarían de otra manera.

Si ellos supieran la verdad, reaccionar de otra manera.

Si ellos supieron la verdad, reaccionarían de otra manera.

Si ellos sabe la verdad, reaccionan de otra manera.

Selecciona la opción correcta:

Si Maedbh y Carmel pudieran, viajarían a España con nosotros.

Si Maedbh y Carmel pudiesen, viajan a España con nosotros.

Si Maedbh y Carmel pueden, viajaban a España con nosotros.

Si Maedbh y Carmel pudieron, viajaban a España con nosotros.

¿Cuál de las frases usa el condicional correcto?

Si hablarais más, tendríais menos malentendidos.

Si hableis más, teneis menos malentendidos.

Si hablabais más, tendreis menos malentendidos.

Si hablais más, tendríais menos malentendidos.

Identifica la frase condicional correcta:

Si fueras médico, ayudarías a muchas personas.

Si fue médico, ayudo a muchas personas.

Si eres médico, ayudarías a muchas personas.

Si fueras médico, ayudabas a muchas personas.

¿Cuál usa correctamente el condicional?

Si Ita y Una quisieran, irían a la fiesta.

Si Ita y Una querían, ir a la fiesta.

Si Ita y Una quiere, van a la fiesta.

Si Ita y Una quisieron, irían a la fiesta.

Condicionales en español - Si yo fuera...

Realiza un cuestionario sobre el manejo de los condicionales en lenguaje C

Que es el método científico ¿Qué son las leyes? ¿Qué es la teoría? Explique que una teoría científica representa la explicación más poderosa que los científicos tienen para ofrecer. Explique que las leyes científicas son descripciones de relaciones específicas bajo condiciones dadas en la naturaleza, pero no ofrecen explicaciones para esas relaciones.

Elabora un cuestionario con quince preguntas de opción múltiple, con tres respuestas, sobre cinco condiciones de trabajo en México contenidas en la ley federal del trabajo

Hay tareas importantes que hacen las personas de tareas complementarias de apoyo. Debes conocerlas para saber localizar las incidencias y anomalías. Vamos a verlas. Tareas de control. Debes revisar los pasillos y las salas del edificio donde trabajas y comprobar que todo está en orden. Debes conocer los sistemas de seguridad, como las alarmas. Por ejemplo, hay alarmas de incendio o de robo. Debes saber dónde puede entrar una persona y donde no. Hay personas, como los jefes, que pueden ir a todos los despachos y todas las salas. Hay otras personas, como los usuarios, que sólo pueden ir a algunas salas. Las incidencias sobre la vigilancia del edificio debes comunicárselas al encargado de seguridad. TEMA 7: Información de anomalías o incidencias en el centro de trabajo 5 E0 – TAREAS COMPLEMENTARIAS DE APOYO Preparación de salas y reuniones. Debes preparar las salas para que estén en buenas condiciones. Esto significa que debes comprobar: La calefacción en invierno y el aire acondicionado en verano. Las ventanas y los sistemas de ventilación. Que la luz sea adecuada. Que haya toda la tecnología que se necesita. Como, teléfonos, internet, sistemas de sonido y de megafonía o enchufes suficientes. Que la sala está limpia y ordenada. Que las salidas de emergencia se pueden usar. Debes encargarte también de que todo el material fungible que se necesita en una reunión o un evento esté listo. El material fungible son las cosas de papelería que se utilizan todos los días en una oficina. Como, bolígrafos, folios, carpetas, grapadoras o papelógrafos. Debes avisar cuando se acabe el material fungible o cuando se estropeen los aparatos y muebles

Cultivo de meristemos: Condiciones de cultivo: Luz y temperatura. La iluminación puede perjudicar al desarrollo de los ápices meristemáticos ya que sus células tienen paredes celulares delgadas y escasa diferenciación. Se recomienda iniciar el cultivo con luz tenue o incluso en oscuridad para después pasar a fotoperiodo. La temperatura debe ser la adecuada para el crecimiento in vitro de cada especie. Estado fisiológico del explanto. Una alta tasa de crecimiento del explanto acelera el inicio de su desarrollo y favorece su supervivencia. Momento de toma de explanto. Está relacionado con el mayor o menor vigor del explanto y con su tasa metabólica. En general deben iniciarse los cultivos cuando la planta madre se encuentra en su mayor estado de desarrollo, por ejemplo en primavera si saneamos plantas leñosas que sufren reposo invernal.

A) Adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo de la trabajadora afectada La evaluación de los riesgos deberá comprender la determinación de la naturaleza, el grado y la duración de la exposición de las trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente a agentes, procedimientos o condiciones de trabajo que puedan influir negati vamente en la salud de las trabajadoras o del feto, en cualquier actividad susceptible de presentar un riesgo específico. Si los resultados de la evaluación revelasen un riesgo para la seguridad y la salud o una posible repercusión sobre el embarazo o la lactancia de las citadas trabajadoras, el empresario adoptará las medidas necesarias para evitar la exposición a dicho riesgo, a través de una adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo de la trabajadora afectada. Dichas medidas incluirán, cuando resulte necesario, la no realización de trabajo nocturno o de trabajo a turno

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