Demissão por justa causa
Quiz by Alexandre S. Klein
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5 questions
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- Q1O que caracteriza uma demissão por justa causa?Fim do contrato de trabalho.Desistência do funcionário.Aposentadoria do funcionário.Falta grave cometida pelo funcionário.30s
- Q2Quando um funcionário pode ser demitido por justa causa?Quando está em licença médica.Em caso de desídia.Quando solicita o desligamento da empresa.Após completar um certo tempo de serviço.30s
- Q3O que caracteriza a demissão por justa causa?Encerramento do contrato de trabalho.Licença médica prolongada.Promoção do funcionário para outro cargo.Conduta grave e culposa do funcionário.30s
- Q4Quais são os requisitos para configuração de uma demissão por justa causa?Ausência de motivo justificável, aviso prévio e conclusão contratual.Gravidade da falta, nexo de causalidade e imediatidade punitiva.Insatisfação do empregador, atrasos frequentes e avaliações negativas.Tempo mínimo de serviço, resultados insatisfatórios e notificação prévia.30s
- Q5Qual dos seguintes motivos NÃO é considerado uma justa causa para demissão?Faltas injustificadas ocasionaisAgressão física a colega de trabalhoFaltas injustificadas ocasionaisRoubo30s