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DESARROLLO SOSTENIBLE

Quiz by AURA MARIA RIVERA

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8 questions
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  • Q1
    Los objetivos del desarrollo sostenible son
    unas politicas de gobierno obligatorias.
    son un llamado universal a la adopción de medidas para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad.
    los compromisos de la sociedad con el ambiente.
    propuestas generadas por la comunidad.
    30s
  • Q2
    Los pilares del desarrollo sostenible, de acuerdo con la agenda 2030 son
    económico, social y medio ambiental.
    Social y medio ambiental.
    económico, medio ambiental y político.
    político y social.
    30s
  • Q3
    No hace parte de los objetivos del desarrollo sostenible:
    Fin de la pobreza
    Reducción de las desigualdades
    Reducción de los residuos
    Hambre cero
    30s
  • Q4
    El ODS fin de la pobreza tiene como objetivo
    poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo
    reducir la desigualdad entre los países
    promover sociedades justas
    promover el crecimiento económico sostenido
    30s
  • Q5
    El ODS que busca garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles es
    producción y consumo responsables
    energía asequible y no contaminante
    vida de ecosistemas terrestres
    trabajo decente y crecimiento económico
    30s
  • Q6
    El objetivo que busca adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos es
    acción por el clima
    salud y bienestar
    vida submarina
    vida de ecosistemas terrestres
    30s
  • Q7
    El desarrollo sostenible busca
    proteger solamente el medio ambiente
    el máximo desarrollo económico
    que los humanos seamos el sostén de la economía
    el equilibrio entre economía, medio ambiente y sociedad.
    30s
  • Q8
    ¿Cúal es el beneficio de aplicar el desarrollo sostenible en la organización?
    premios para la organización
    buena imagen ante los consumidores o clientes
    aumento de las oportunidades de trabajo
    ordenamiento adecuado para la organización
    30s

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