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El docente entrenador

Quiz by Ivan Paredes Climbing

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5 questions
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  • Q1

    Señala cuales de los siguientes son rasgos importantes del entrenador o docente

    Priorizar el aprendizaje significativo (prevalencia del proceso sobre el resultado)

    Amplio conocimiento acerca de metodología del entrenamiento, planificación, anatomía, fisiología, nutrición, lesiones, metodologías docentes, biomecánica, entrenamiento psicológico…

    No caer en los estereotipos

    Todas son correctas

    45s
  • Q2

    Señala cuales de las siguientes competencias pertenece al rol del docente

    Intercalar habitualmente en los dialogos cuando nos dirigimos al deportista las palabras: "bicho" y "titán", así como hacer uso con soltura de la jerga del escalador: "regles", "monos", "cazos"...

    Capacidad para fomentar un ambiente distendido catalizador de los procesos de aprendizaje

    Tener un nivel físico mejor que el de los alumnos/deportistas

    Capacidad para realizar gran cantidad de movimientos consecutivos a pesar de la fatiga experimentada en antebrazos.

    30s
  • Q3

    El estilo de liderazgo democrático se caracteriza por:

    No suele participar en el trabajo inmediato a no ser que tenga que enseñar cómo se hace, él lo que hace es mandar, organizar, etc.

    El líder “está disponible”, daría información, materiales o su opinión “si fuese necesario” pero no interviene por iniciativa

    El líder en caso de duda suele proponer alternativas posibles, para ayudarlos a ver claro.

    El líder decide

    30s
  • Q4

    Para incentivar el sentimiento de autoeficacia...

    Establecer metas muy difíciles o prácticamente inalcanzables.

    Ninguna es correcta

    Atribuir los logros obtenidos por el deportista a suerte o azar.

    Incentivar raramente la autonomía o el autorrefuerzo en el deportista

    30s
  • Q5

    El efecto de Pigmalión es

    Se refiere al potencial de influencia que ejerce la creencia de una persona en el rendimiento de otra.

    Es solamente un mito, no tiene relevancia en el ámbito de la educación.

    Explica como si una persona deposita muchas expectativas en otra, se pueden truncar con facilidad y ser negativo para el proceso del aprendizaje.

    Nos enseña que lo primero que pensamos acerca de alguien suele ser lo más acertado.

    30s

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