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el/la/los/las
Quiz by UAB Idiomes Barcelona
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__ciudad
__radio
__ciudad
__radio
___coche
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__ordenadores
__sofás
pez
lápiz

Plural de: Clase
Plural de: noche
plural de:lunes
Plural de: ciudad
Plural de: curso
Spanish articles (el,la,los,las,un,una,unos,unas)
La ropa, las joyas y los materiales Verbos Otras expresiones el bote el algodón la plata cambiar barato/a el camping / ir de camping el anillo la pulsera contar la calidad conmigo el arete las sandalias creer el cambio contigo las bermudas los shorts pagar caro/a el crucero / ir de crucero la bota el sombrero quisiera el chisme el picnic / hacer un picnic la bufanda el suéter recibir corto/a las vacaciones la chaqueta los tenis quedarle bien a uno en efectivo el cuero el traje (de baño) vender el hombre las gafas de sol el vestido visitar largo/a la gorra el zapato la mujer el impermeable la noticia la joya el novio la lana la novia el material la oferta el oro pasado/a la perla el regalo el pijama solo/a último/a
Los elementos que me pides para el modelo pedagógico dialógico son los siguientes: • Meta de formación: se refiere al propósito o finalidad de la educación, que en este modelo es la transformación social hacia una sociedad más justa, democrática e inclusiva, donde todas las personas puedan desarrollar sus potencialidades y participar activamente en la construcción colectiva del conocimiento. Un ejemplo de esta meta es el proyecto de las comunidades de aprendizaje, que busca mejorar el aprendizaje y la convivencia de todos los estudiantes, mediante la colaboración y el diálogo entre todos los miembros de la comunidad educativa. • Concepción de desarrollo: se refiere a la visión o teoría que sustenta el proceso de aprendizaje, que en este modelo es la concepción dialógica del desarrollo, que se basa en la idea de que el desarrollo humano es el resultado de la interacción social mediada por el lenguaje, y que se produce a través de procesos de internalización y externalización de los significados compartidos. Un ejemplo de esta concepción es la aplicación de los grupos interactivos, que son una forma de organización del aula donde se agrupa a los estudiantes en pequeños grupos heterogéneos, con la ayuda de un adulto voluntario, para realizar actividades de aprendizaje diversificadas y dialógicas. • Relación maestro-estudiante: se refiere al tipo o estilo de interacción que se establece entre el profesor y los alumnos, que en este modelo es una relación horizontal, basada en el respeto mutuo, la confianza, la cooperación y el diálogo igualitario. Un ejemplo de esta relación es la práctica de las tertulias dialógicas, que son espacios donde se lee y se dialoga sobre obras clásicas de la literatura universal, con la participación activa y crítica de todos los asistentes, sin importar su nivel educativo o cultural. • Contenidos curriculares: se refieren al conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que se pretenden enseñar y aprender, que en este modelo son los contenidos dialógicos, que se caracterizan por ser relevantes, significativos, plurales y críticos. Un ejemplo de estos contenidos es el uso de las fuentes documentales diversas y contrastadas, que permiten abordar los temas desde diferentes perspectivas y fomentar el pensamiento crítico y creativo. • Metodología: se refiere al conjunto de estrategias, técnicas y recursos que se utilizan para facilitar el proceso de enseñanza y aprendizaje, que en este modelo son las metodologías dialógicas, que se basan en el uso del diálogo como herramienta principal para el aprendizaje cooperativo, interactivo y transformador. Un ejemplo de estas metodologías es el aprendizaje servicio, que consiste en realizar proyectos solidarios que responden a necesidades reales de la comunidad, integrando los contenidos curriculares con el compromiso social. • Evaluación: se refiere al proceso de recoger, analizar e interpretar información sobre el rendimiento y el progreso de los estudiantes, así como sobre la calidad y la eficacia del proceso educativo, que en este modelo es la evaluación dialógica, que se caracteriza por ser formativa, participativa, diversa y orientada a la mejora. Un ejemplo de esta evaluación es la realización de asambleas o reuniones periódicas donde se comparten los logros y las dificultades, se valoran las aportaciones de todos los participantes y se proponen acciones para mejorar el aprendizaje y la convivencia.
VOCABULARY REVIEW el abrigo coat los jeans el poncho la chaqueta jacket la blusa blouse el pantalón corto shorts el chaleco vest el vestido dress las sandalias sandals la camisa shirt la camiseta T-shirt el suéter sweater la falda skirt la sudadera sweatshirt las medias socks los tenis sneakers el pantalón trousers el uniforme (escolar)
El Código de la Vida: Introducción al ADN Descifrando el ADN: Estructura y componentes básicos (nucleótidos, bases nitrogenadas) La doble hélice: La forma tridimensional del ADN El lenguaje del ADN: Código genético y tripletes de bases Semana 2: Del ADN a las Proteínas: La Expresión Genética El proceso de transcripción: La copia de información del ADN a una molécula de ARN mensajero (ARNm) El intrón y el exón: Secuencias codificantes y no codificantes del ADN La traducción: La síntesis de proteínas a partir del ARNm El papel del ribosoma y el ARNt en la traducción Semana 3: Genotipo, Fenotipo y la Danza de los Genes Genotipo vs fenotipo: La diferencia entre la información genética y las características observables Alelos dominantes y recesivos: Determinando la expresión de los genes Ejemplos de herencia mendeliana: Cruzas monohíbridos y dihíbridos La proporción de genotipos y fenotipos en la descendencia
A) Adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo de la trabajadora afectada La evaluación de los riesgos deberá comprender la determinación de la naturaleza, el grado y la duración de la exposición de las trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente a agentes, procedimientos o condiciones de trabajo que puedan influir negati vamente en la salud de las trabajadoras o del feto, en cualquier actividad susceptible de presentar un riesgo específico. Si los resultados de la evaluación revelasen un riesgo para la seguridad y la salud o una posible repercusión sobre el embarazo o la lactancia de las citadas trabajadoras, el empresario adoptará las medidas necesarias para evitar la exposición a dicho riesgo, a través de una adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo de la trabajadora afectada. Dichas medidas incluirán, cuando resulte necesario, la no realización de trabajo nocturno o de trabajo a turno
Emana 1: El Código de la Vida: Introducción al ADN Descifrando el ADN: Estructura y componentes básicos (nucleótidos, bases nitrogenadas) La doble hélice: La forma tridimensional del ADN El lenguaje del ADN: Código genético y tripletes de bases Semana 2: Del ADN a las Proteínas: La Expresión Genética El proceso de transcripción: La copia de información del ADN a una molécula de ARN mensajero (ARNm) El intrón y el exón: Secuencias codificantes y no codificantes del ADN La traducción: La síntesis de proteínas a partir del ARNm El papel del ribosoma y el ARNt en la traducción Semana 3: Genotipo, Fenotipo y la Danza de los Genes Genotipo vs fenotipo: La diferencia entre la información genética y las características observables Alelos dominantes y recesivos: Determinando la expresión de los genes Ejemplos de herencia mendeliana: Cruzas monohíbridos y dihíbridos La proporción de genotipos y fenotipos en la descendencia Semana 4: La Diversidad Genética: Mutaciones y Cambios en el ADN Tipos de mutaciones: Sustitución, deleción, duplicación e inversión de bases nitrogenadas Fuentes de mutaciones: Agentes físicos, químicos y biológicos Efectos de las mutaciones: Silenciosos, beneficiosos, perjudiciales y letales La importancia de la recombinación genética en la diversidad Semana 5: Enfermedades Genéticas: Alteraciones del ADN en Acción Ejemplos de enfermedades genéticas causadas por mutaciones: Fibrosis quística, hemofilia, síndrome de Down Mecanismos de detección y diagnóstico de enfermedades genéticas Consejería genética y asesoramiento familiar ante enfermedades hereditarias Semana 6: Evolución y Adaptación: El ADN en Movimiento El papel de las mutaciones y la recombinación genética en la evolución Selección natural: La supervivencia del más apto Ejemplos de la evolución impulsada por cambios en el ADN: Resistencia a antibióticos, adaptación al medio ambiente La diversidad biológica como resultado de la evolución. Mecanismos de especiacion simpatrica y alopatrica, seleccion natural disruptica, estabilizadora, direccional, mimetismo mulleriano y batesiano
🎙️ Blancanieves y el Reino de la Igualdad Había una vez una joven llamada Blancanieves, curiosa, valiente y con un gran talento para la ciencia. En lugar de limpiar castillos, pasaba sus días en el bosque construyendo pequeños inventos con materiales naturales, soñando con cambiar el mundo. El Reino, gobernado por una reina obsesionada con su espejo mágico, solo valoraba la belleza. Las niñas eran educadas para ser bonitas y obedientes; los niños, para ser valientes y líderes. Blancanieves no encajaba. Quería aprender, crear y enseñar. Un día, la Reina, al ver que Blancanieves inspiraba a otras niñas a pensar por sí mismas, ordenó que la desterraran. Pero en lugar de esconderse, Blancanieves encontró a siete sabias del bosque: no eran enanos, sino científicas, agricultoras, ingenieras, escritoras, médicas, artistas y filósofas. Juntas crearon un laboratorio ecológico, una escuela abierta y un espacio donde todas las voces valían lo mismo. La Reina, al ver que perdía poder, intentó engañarla con una manzana cargada de promesas vacías: “Si renuncias a tus ideas y te dedicas solo a tu imagen, volverás al castillo y serás querida”. Blancanieves la miró a los ojos y respondió: “La belleza que no piensa, se apaga. La libertad de soñar nos hace eternas”. El Reino, poco a poco, fue cambiando. Niñas y niños estudiaban juntos, creaban cosas nuevas y elegían su camino sin etiquetas. Blancanieves no fue rescatada por ningún príncipe: fue ella quien rescató al Reino de sus prejuicios. Y así, su historia dejó de ser un cuento de hadas para convertirse en un símbolo de igualdad.