EQUIPO 2
Quiz by Ana Vargas
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15 questions
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- Q1Gráfica que representa las relaciones entre los integrantes de un grupoOrganigramaEsquema de organizaciónSociogramaEstructura20s
- Q2Grupo que se construye de relaciones socialesSocialOrganizadoInformalFormal20s
- Q3Representación gráfica de la estructura jerárquica de una organizaciónSociogramaRepresentaciónEstructuraOrganigrama20s
- Q4Liderazgo que delega la autoridad para la toma de decisiones, espera que los subalternos asuman la responsabilidad por su propia motivaciónCorresponsableLiberalAutocráticoParticipativo20s
- Q5Se generan múltiples situaciones futurasOpcionesAlternativasPosibilidadesEscenarios20s
- Q6Grupo con estructura organizacional definidaInformalFormalOrganizaciónEmpresa20s
- Q7Líder que asume toda la responsabilidad de la toma de decisionesAutocráticoGeneralDemocráticoParticipativo20s
- Q8Ultimo paso para el desarrollo de una estrategia de comunicaciónEvaluarEstablecer plazoEstrategiaCanal de comunicación20s
- Q9Habilidad de influir en la manera de actuar o ser en los miembros de un grupoComunicaciónLiderazgoEstrategiaPosición20s
- Q10Dinero que se puede invertir en la estrategiaMonto autorizadoPresupuestoCapitalPeso / Dólar20s
- Q11Personas relacionadas entre sí que interactúan para lograr un objetivoEmpresaOrganizaciónGrupoEquipo20s
- Q12¿Qué herramienta ocupa el modelo "Establece el tipo de grupo que vas a intervenir"?Plan de TrabajoCarta descriptiva de MejorasSociograma y/o OrganigramaLista de Verificación20s
- Q13¿Qué significado tiene la A el el modelo ENFOCA?Acuerda las acciones con el grupoAcuerdosAcuerda su ejecución en el grupo con los participantesAccede a nueva información20s
- Q14¿Qué herramienta ocupa el modelo "Obtén la Estrategia de Comunicación aplicable"?Sociograma y/o OrganigramaCarta descriptiva de MejorasPlan de TrabajoLista de verificación20s
- Q15¿Qué significado tiene la N el el modelo ENFOCA?Normaliza y dibuja su sistema y proceso de comunicaciónNormaliza su usoNormaliza y genera un proceso de comunicaciónNiega su sistema20s