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Q 1/10
Score 0
1. Hoy en día, se habla en las empresas de la selección de personal por competencias. ¿Qué entendemos por competencias?
30
son aquellas habilidades, actitudes y conocimientos que una persona tiene para cumplir eficientemente determinada tarea
son aquellas habilidades, capacidades y conocimientos que una persona tiene para cumplir eficientemente determinada tarea
son aquellas habilidades, comportamientos y conocimientos que una persona tiene para cumplir eficientemente determinada tarea
Q 2/10
Score 0
2. ¿Cómo se adquieren las competencias?
30
Las competencias son adquiridas mediante el aprendizaje y la experiencia de las personas
Las competencias son adquiridas mediante el aprendizaje y la formación de las personas
Las competencias son adquiridas mediante la experiencia y la formación de las personas
10 questions
Q.
1. Hoy en día, se habla en las empresas de la selección de personal por competencias. ¿Qué entendemos por competencias?
1
30 sec
Q.
2. ¿Cómo se adquieren las competencias?
2
30 sec
Q.
3. Las competencias son definidas según el área en la cual son ejecutadas. Existen varios tipos de competencias que pueden ser divididas en:
3
30 sec
Q.
4. Las competencias son características que capacitan a alguien en un determinado campo. No sólo incluyen aptitudes teóricas, sino también:
4
30 sec
Q.
5. En las empresas, las habilidades de los directivos son muy importantes. Existen dos tipos de habilidades: duras y blandas. ¿Qué son las habilidades duras?
5
30 sec
Q.
6. ¿Cómo defines las habilidades blandas?
6
30 sec
Q.
7. Aun cuando de facto las habilidades directivas son trascendentales para administrar efectivamente a la gente, éstas deben y pueden ser desarrolladas por el directivo para alcanzar dicha efectividad. Para lograrlo, es de primordial importancia…
7
30 sec
Q.
8. Las habilidades necesarias para manejar la propia vida, así como las relaciones con los demás, son las mismas hoy que hace un siglo. ¿Porqué?
8
30 sec
Q.
9. ¿Qué es el autoconocimiento?
9
30 sec
Q.
10. Por qué es importante el autoconocimiento para las personas que dirigen una empresa?
