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Evaluación Final PMGM

Quiz by Zeli Noria

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14 questions
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  • Q1
    ¿Una evaluación 360 se puede lanzar en cualquier fecha del año?
    Falso
    Verdadero
    60s
  • Q2
    ¿Cuál es la funcionalidad que permite calificar de forma simultanea las competencias de los reportes directos?
    Stack Ranker(Calificador de prioridades)
    No existe una opción
    Job Profile Builder
    Calificación masiva de competencias
    60s
  • Q3
    En "Desempeño Continuo" la captura de información y logros es exclusiva del Director de RH
    Falso
    Verdadero
    60s
  • Q4
    ¿Quién puede agregar objetivos sobre el plan de los Empleados?
    No existe una opción
    El empleado mismo
    El Jefe y el RRHH
    Cualquiera
    60s
  • Q5
    ¿En la plantilla de Objetivos es posible que el Jefe pueda derivar/cascadear objetivos a su equipo de trabajo?
    Verdadero
    Falso
    60s
  • Q6
    ¿Cuál es la metodología usada en SuccessFactors para la definición de objetivos?
    OKR
    Ninguna
    SMART
    60s
  • Q7
    ¿En la plantilla de Objetivos es posible evaluar las competencias?
    Falso
    Verdadero
    60s
  • Q8
    ¿Qué pasa con una evaluación de Desempeño si hay un cambio de Jefe?
    No pasa nada con la evaluación
    Se eliminará la evaluación y tendrá que lanzarse nuevamente
    El sistema trasladará la evaluación al nuevo Jefe
    60s
  • Q9
    ¿Es posible enviar el formulario a cualquier etapa del Itinerario vía Administración?
    Falso
    Verdadero
    60s
  • Q10
    ¿Es posible eliminar y restaurar plantillas de formulario?
    Falso
    Verdadero
    60s
  • Q11
    ¿La carga vía importación de archivos del Job profile builder se hace por tipo de sección?
    Falso
    Verdadero
    60s
  • Q12
    Para poder evaluar funciones esenciales en la evaluación de desempeño es indispensable....
    Asociar las funciones esenciales a cada puesto
    Las funciones esenciales no están contempladas en la evaluación de desempeño
    No se requiere hacer nada
    60s
  • Q13
    En caso de requerir algún ajuste a las plantillas de evaluación, ¿Quién es el encargado de hacer dichos ajustes en el sistema?
    Nadie
    Jefe
    Empleado
    El administrador del sistema
    60s
  • Q14
    ¿Es posible personalizar los correos electrónicos utilizados en los diferentes procesos de la plataforma SuccessFactors?
    Falso
    Verdadero
    60s

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