Es un conjunto de conceptos, incluyendo abstracciones de fenómenos observables y propiedades cuantificables, junto con reglas (leyes científicas) que expresan las relaciones entre las observaciones de dichos conceptos.

Es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios:

En el se describe un proceso, sistema o algoritmo informático.

Es lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera.

Es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización, incluyen las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen.

Son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización.

Es la acción de la elaboración de estrategias que permiten alcanzar una meta ya establecida

A través de ella el sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento

Comprende la influencia del administrador en la realización de planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación.

Vigilancia o dirección de la realización de una actividad determinada por parte de una persona con autoridad o capacidad para ello.