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GDP Synthèse Séance 1

Quiz by Hervé Daval

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17 questions
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  • Q1
    Les compétences en gestion de projets vous seront utiles uniquement dans le cadre de vos études ?
    Faux
    Vrai
    30s
  • Q2
    Tout projet s'inscrit dans un cadre temporel :
    limité
    illimité
    30s
  • Q3
    Dans la construction de tout projet, il est nécessaire de définir :
    des buts
    des objectifs
    30s
  • Q4
    Organiser un projet, c'est :
    le formaliser et le présenter
    le structurer et le planifier
    le quantifier et le qualifier
    30s
  • Q5
    Un groupe est toujours plus grand qu’une équipe
    Faux
    Vrai
    30s
  • Q6
    Quel est le nombre de personnes optimum pour une équipe ?
    5 à 9
    4 à 8
    2 à 5
    30s
  • Q7
    Sur quoi repose la formation des équipes ?
    Les compétences et les profils des personnes
    Les affinités et similarités entre les personnes
    L’intérêt des personnes par rapport au projet
    30s
  • Q8
    Les enjeux et objectifs au sein d’une équipe sont toujours :
    Communs
    Individuels
    30s
  • Q9
    Le chef d’une équipe a pour mission de :
    Prendre des décisions et diriger
    Coordonner et s’assurer de l’implication de chacun
    30s
  • Q10
    Le teambuilding a pour objectif de favoriser la mise en relation pour mieux se connaitre et pouvoir se comprendre
    Vrai
    Faux
    30s
  • Q11
    Pour Belbin, combien y a-t-il de profils types dans une équipe ?
    4
    9
    6
    30s
  • Q12
    Pour Belbin, une équipe performante :
    Est une équipe qui mixe hommes et femmes
    Est une équipe qui allie compétences et personnalités compatibles
    Est une équipe qui est composée de personnes pouvant assurer des rôles différents et complémentaires
    30s
  • Q13
    Les 3 domaines essentiels sont :
    L’organisation / la structuration / l’action
    La communication / la stratégie / l’organisation
    L’action / la relation / la réflexion
    30s
  • Q14
    Le MBTI est un test qui mesure les profils des personnes selon leurs préférences en terme de :
    Relation / recueil et utilisation de l’information / Prise de décision / Organisation
    Réflexion / Gestion du temps / Relations / Action
    30s
  • Q15
    Les profils MBTI sont définis à l’aide de :
    4 lettres
    5 lettres
    3 lettres
    30s

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