Question 1

Wat is een Behoefte?

Accepted Answer

Het verlangen naar iets wat je nog niet hebt of nodig denkt te hebben

Answer

Iets wat je graag wilt hebben, maar niet nodig hebt

Answer

Alles wat je al bezit en gebruikt

Answer

Alleen dingen die je van anderen krijgt

Question 2

Verbind de trede van de piramide van Maslow met de betekenis.

Question 3

Zet de niveaus van de piramide van Maslow in de juiste volgorde van laag naar hoog. (begin dus bij de 5e)

Question 4

Hoe kan werk helpen om de verschillende behoeften uit de piramide te vervullen?

Accepted Answer

1. Ergens goed in worden: Door te werken kun je erg goed worden in je werk, of geld uitgeven om ergens anders goed in te worden.

2. Waardering: Door te werken kun je waardering krijgen van je collega's of andere mensen voor wat je doet.

3. Sociale behoefte: Je werkt met andere mensen waardoor je sociaal contact hebt en kunt met je loon

leuke dingen met vrienden doen.

4. Veiligheid en zekerheid: door te werken kun je je belastingen betalen en heb je recht op zorg van de overheid. Ook kun je bijvoorbeeld meer geld betalen door in een veilige buurt te willen wonen.

5. Basisbehoefte: Je kunt door middel van betaald werk je basisbehoefte betalen.

Question 5

Volgens Maslow moet je eerst aan je basisbehoeften voldoen voordat andere behoeften belangrijk worden.

Accepted Answer

Waar

Answer

Nietwaar

Question 6

Wat is werk?

Accepted Answer

Als je iets aan het doen bent waar anderen behoefte aan hebben.

Answer

Alles wat geld oplevert.

Answer

Als je iets voor een ander doet zonder dat je daarvoor iets terug verwacht.

Answer

Alles wat je doet in opdracht van een werkgever.

Question 7

Wat is een vorm van onbetaald werk?

Accepted Answer

vrijwilligerswerk

Answer

werk waar je weinig betaald krijgt.

Answer

wit werken

Answer

zwart werken

Question 8

Wanneer je er bewust voor kiest om iets voor een ander te doen zonder ervoor te worden betaald spreken we van het begrip ..............?

Accepted Answer

Maatschappelijke Participatie

Answer

Collectieve Arbeids Overeenkomst

Answer

Kwalificatieplicht

Answer

Participatie samenleving

Question 9

Wat is een voorbeeld van Maatschappelijke participatie?

Accepted Answer

Boodschappen doen voor je Oma, omdat ze slecht te been is

Answer

Gaan keepen bij je voetbalteam, omdat de keeper ziek is.

Answer

Vissen met je Opa, omdat je dat gezellig lijkt

Answer

Vakkenvullen in de Albert Heijn

Question 10

Wat wordt bedoelt met de uitspraak "Je werkt om te leven"?

Accepted Answer

Dat je werkt zodat je jezelf kan onderhouden in je behoeftes die je nodig hebt om goed te leven volgens jou.

Answer

Dat je moet werken anders sterf je.

Answer

Als je geen werk hebt heb je geen leven en ben je in de ogen van de samenleving niks waard.

Answer

Dat je zelf mag kiezen wat voor werk je doet en dus ook zelf bepaald hoe jou leven eruit ziet.

Question 11

Wat wordt bedoeld met Maatschappelijke Positie?

Accepted Answer

De plek die iemand inneemt in de samenleving.

Answer

De baan die iemand heeft.

Answer

Waar iemand woont in de Maatschappij

Answer

De plek die iemand inneemt op basis van inkomen

Question 12

Welke 6 manieren zijn er om je maatschappelijke positie te bepalen.

Accepted Answer

Geld, Status, Macht, Verantwoordelijkheid, Talent en Kennis.

Answer

Macht, Geslacht, Sport, Talent, Afkomst en Geld.

Answer

Talent, Aura, Geld, Status, Gezondheid en taal.

Answer

Uiterlijk, Geld, oogkleur, status, macht en opleiding.

Question 13

Verbind de manier van het bepalen van je Maatschappelijke positie met de betekenis.

Question 14

Wat is de maatschappelijke ladder?

Accepted Answer

Alle Maatschappelijke Posities in een samenleving van laag naar hoog.

Answer

Een lijst van inkomens van elk beroep in de samenleving van laag naar hoog

Answer

Een lijst met de meest rijke mensen in een samenleving van laag naar hoog.

Answer

Een lijst van opleidingen van laag naar hoog.

Question 15

Wat betekent kansenongelijkheid?

Accepted Answer

Dat niet iedereen gelijke mogelijkheden heeft in de samenleving.

Answer

Niet iedereen heeft recht op de zelfde zorg in een samenleving.

Answer

Mensen anders behandelen of buitensluiten op basis van bepaalde kenmerken

Answer

Dat sommige mensen meer geluk hebben dan andere.

Question 16

Wat betekent sociale mobiliteit?

Accepted Answer

Het kunnen bewegen naar een andere maatschappelijke positie

Answer

Hoeveel invloed mobieltjes hebben in een samenleving.

Answer

Hoe goed jij jezelf en andere kan bewegen in de samenleving.

Answer

Hoe goed jij jezelf en andere kan rond bewegen in een samenleving

Question 17

Sociale Mobiliteit gaat alleen maar over mensen die zich omhoog willen werken op de ladder.

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 18

Wat is de kwalificatieplicht?

Accepted Answer

Dat je van je 16e tot je 18e jaar verplichtonderwijs te volgen totdat je een diploma hebt gehaald.

Answer

Je verplicht bent je te legitimeren na je 16e jaar.

Answer

Dat je na je middelbare school een toets moet maken om je te kwalificeren voor een opleiding.

Answer

Dat je verplicht moet blijven zoeken naar een baan om een uitkering te krijgen.

Question 19

waarom zijn sommige mensen tegen de maatschappelijke ladder?

Accepted Answer

Omdat mensen vinden dat ieder beroep zijn eigen waarde heeft en net zoveel respect verdiend.

Answer

Omdat het alleen over werk gaat.

Answer

Omdat in Nederland hoogtevrees een groot probleem is onder mensen

Answer

Er zijn te weinig treden om iedereen goed te plaatsen op de ladder

Question 20

In Nederland hebben wij geen last van kansenongelijkheid en is iedereen gelijk.

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 21

Wat is het belangrijkste doel van een arbeidsovereenkomst?

Accepted Answer

Duidelijke afspraken vastleggen tussen werkgever en werknemer

Answer

Welke parkeer plek je krijgt bij het bedrijf.

Answer

Salaris verhogen

Answer

Belasting regelen

Question 22

Waar staat CAO voor?

Accepted Answer

Collectieve Arbeids Overeenkomst

Answer

Collectie Aandelen Overheid

Answer

Collectieve Arme Omstandigheden

Answer

Collectieve Armoede Omroep

Question 23

Wat is het belangrijkste verschil tussen brutoloon en nettoloon?

Accepted Answer

Brutoloon is je salaris voordat je belasting betaald en Nettoloon is je salaris daarna

Answer

Brutoloon is wat jij graag wilt verdienen en Nettoloon is wat de werkgever je wilt geven.

Answer

Brutoloon is per uur en Nettoloon is per maand

Answer

Brutoloon is het salaris wat je eerst verdiende en Nettoloon is wat je na je promotie verdiend.

Question 24

Waarom is zwartwerken riskant?

Accepted Answer

Je bent niet verzekerd als er wat met je gebeurt.

Answer

Je krijgt minder betaalt

Answer

Omdat je dan al het geld contant thuis hebt liggen.

Answer

Je moet werk doen wat je niet leuk vind

Question 25

Wat staat er Arbeidsomstandighedenwet? (Arbowet)

Accepted Answer

waaraan een gezonde en veilige werkplek aan moet voldoen.

Answer

Hoe je veilig naar je werk kan komen en en wat voor snacks er in de automaat mogen zitten.

Answer

Hoe vaak je ziek mag zijn voordat je ontslagen wordt.

Answer

Tot hoelaat jij moet werken per dag.

Question 26

De Arbowet geld alleen voor grote bedrijven van minimaal 10.000 werknemers.

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 27

Koppel het begrip met de betekenis

Question 28

Waarom houdt een werkgever belasting in?

Accepted Answer

De werkgever is dit wettelijk verplicht van de overheid.

Answer

De werkgever heeft die belasting zelf nodig.

Answer

De werkgever houd dit in om de werknemer geld mee te geven als hij ontslagen wordt.

Answer

Dit doet de werkgever bijna nooit.

Question 29

Wat betekent het recht op werk volgens de Grondwet?

Accepted Answer

Dat de overheid hun best moet doen om te zorgen dat er voldoende banen zijn.

Answer

Dat alleen mensen met een diploma recht hebben op werk

Answer

Dat de overheid verplicht is om iedereen direct een baan te geven

Answer

Dat iedereen zelf verantwoordelijk is om werk te vinden zonder hulp

Question 30

Waarom geldt de Arbowet ook voor vrijwilligerswerk?

Accepted Answer

Omdat veiligheid en gezondheid voor iedereen op de werkplek belangrijk is.

Answer

Omdat vrijwilligers belasting moeten betalen

Answer

Omdat vrijwilligers hetzelfde salaris krijgen als werknemers.

Answer

Vrijwilligers zijn ook verantwoordelijk voor andere hun veiligheid en gezondheid.

Question 31

Wanneer is er sprake van discriminatie op de werkvloer?

Accepted Answer

Als iemand ongelijk wordt behandeld op basis van kenmerken

Answer

Als iemand wordt beoordeeld op zijn werk

Answer

Als iedereen gelijk wordt behandeld

Answer

Als iemand een promotie krijgt.

Question 32

Verbind de manieren van Discriminatie op de werkvloer met de betekenis.

Question 33

Wat is een vakbond?

Accepted Answer

Een organisatie die opkomt voor de belangen

van werknemers.

Answer

Een organisatie die bijhoud hoeveel mensen er ontevreden zijn op werk.

Answer

Een groep mensen van het zelfde bedrijf die het werk stilleggen.

Answer

Een organisatie die opkomt voor de belangen van de werkgever.

Question 34

Wat is positieve discriminatie?

Accepted Answer

Wanneer werkgevers voorrang mogen geven aan een groep die in het bedrijf in de minderheid is.

Answer

Wanneer werkgevers voorrang geven aan mannen terwijl hun werknemers al uit allemaal mannen bestaan.

Answer

Mensen anders behandelen of buitensluiten op basis van bepaalde kenmerken, maar met een glimlach.

Answer

Meerderheidsgroepen anders behandelen of buitensluiten op basis van bepaalde kenmerken.

Question 35

Het volledig stil leggen van werk noem je ook wel ........?

Accepted Answer

Staken

Answer

Arbeidstekort

Answer

Een bedrijfsuitje

Answer

Arbeidsconflict

Question 36

Alle beroepen hebben het recht om volledig te staken.

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 37

Wat is een opzegtermijn?

Accepted Answer

Nadat je ontslag hebt gekregen werk je meestal nog één of twee maanden door werken.

Answer

Als je op staande voet bent ontslagen moet je nog één of twee maanden door werken.

Answer

Als je je aanmeld bij een vakbond dan moet je nog één maand het abonnement betalen.

Answer

Je werkgever moet jou nog één of twee maanden jou loon doorbetalen als je word ontslagen.

Question 38

Verbind de manieren van ontslag met waar je recht op hebt

Question 39

Welke Maatregelingen zijn die de overheid heeft genomen om werkende ouders te ondersteunen.

Accepted Answer

Ouderschapsverlof en kinderopvangtoeslag.

Answer

Pretparksubsidie en wiegenbelasting

Answer

Vaderverlof en moederverlof

Answer

Ouderdomsverlof en kinderspeelgoedtoeslag

Question 40

Waarom is het belangrijk om een arbeidsconflict op te lossen?

Accepted Answer

Omdat een conflict kan zorgen voor een slechtere werksfeer en onvrede.

Answer

Omdat werknemers anders altijd ontslagen worden

Answer

Omdat het verplicht is volgens de wet om ruzies op te lossen voordat je het bedrijf verlaat

Answer

Omdat je hierdoor ook conflicten kunt krijgen met andere mensen in het bedrijf.

Question 41

Wat is een Verzorgingsstaat?

Accepted Answer

Een land waar de overheid helpt burgers als dat nodig.

Answer

Een land waar de overheid bijna niet ingrijpt.

Answer

Een land waar iedereen verplicht moet zorgen voor elkaar.

Answer

Een land waar je belasting moet betalen.

Question 42

Waarom wordt de verzorgingsstaat steeds duurder?

Accepted Answer

Steeds meer ouderen en steeds minder jongeren

Answer

Alles wordt duurder

Answer

Er zijn steeds meer ongelukken in Nederland

Answer

Steeds meer mensen zitten in de bijstand.

Question 43

Wat is het doel van premies?

Accepted Answer

Verzekering tegen risico’s

Answer

De overheid wil geld sparen voor als oorlog komt

Answer

Om toch vrijwilligers af en toe te betalen voor hun dienst

Answer

Het verschil tussen rijk en arm verkleinen

Question 44

Voeg de uitkeringen samen met de betekenis

Question 45

Koppel de uitkering aan de betekenis.

Question 46

Een samenleving waarin mensen meer verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen leven en omgeving moeten zorgen noemen we ook wel een ...................?

Accepted Answer

Participatiesamenleving

Answer

Maatschappelijk Participatie

Answer

Mantelzorgen

Answer

Multiculturele samenleving

Question 47

Waarom wil de overheid dat wij meer een Participatiesamenleving worden?

Accepted Answer

Omdat de zorg die mensen nodig hebben steeds duurder word en de overheid wil hier op besparen.

Answer

De overheid zoekt manieren om mensen bezig te houden

Answer

De zorg die de overheid bied is niet goed genoeg dus zoeken ze mensen die het wel kunnen.

Answer

De overheid wil dat iedereen weer wat meer met elkaar is.

Question 48

Een participatiesamenleving is een samenleving waar de overheid bijna alles regelt voor de burgers.

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 49

voeg de politieke partij samen met hun voorkeur.

Related quizzes

Related quizzes