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JUCLA 1

Quiz by Edna Robles

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10 questions
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  • Q1

    ¿Cuándo se realiza o selecciona la opción de CAMBIO DE EVALUADOR? 

    Cuando el Evaluado cambia de cargo

    Cuando el Evaluador sale a vacaciones, se retira, inicia curso de ascenso o es trasladado

    Cuando el evaluado es traslado a otra unidad, dependencia o sección

    30s
  • Q2

    ¿Cómo se realiza la anotación del revisor (cuatrimestral)?

    El revisor ingresa a su perfil y realiza la anotación

    El evaluado envía el folio al revisor

    El evaluador envía el folio al revisor para que realice la anotación

    El evaluador hace la anotación desde su perfil

    30s
  • Q3

    ¿En que momento se debe cerrar un folio de vida?

    Por Traslado

    Por cambio de evaluador

    Por inicio de comisión superior a 90, por retiro, ascenso, fallecimiento o término del lapso evaluable

    30s
  • Q4

    ¿Dónde se sincronizan las felicitaciones?

    En el SIATH

    En ANOTACIONES 016

    En sincronizar anotaciones – sincronizar felicitaciones

    30s
  • Q5

    ¿En qué estado debe estar el folio de vida para ser enviado a JUCLA?

    CERRADO

    REVISADO

    CREADO

    30s
  • Q6

    ¿Qué características deben tener los archivos que se adjuntan en las diferentes anotaciones o registros?

    Formato en PDF y sin límite de caracteres

    Cualquier formato, nombre alfanumérico y no tiene límite de caracteres

    Formato en PDF, nombre corto sin espacios, ni símbolos, máximo 8 caracteres

    30s
  • Q7

    ¿Antes de realizar el CAMBIO DE EVALUADOR o TRASLADO UNIDAD, que se debe verificar?

    El folio este en estado REVISADO

    Las anotaciones estén aprobadas, el folio este al dia (funciones, objetivos,conceptos,pruebas físicas, etc)

    El folio este en estado CERRADO

    30s
  • Q8

    ¿Cuándo se realiza el cierre del folio es por qué esta…?

    Porque el revisor ya realizo la anotación de revision

    Con funciones, objetivos, anotaciones o registros al día y todo aprobado

    Porque el revisor da la orden de cerrar el folio de vida

    30s
  • Q9

    El personal clasificado en lista uno (1) deberá tener todos los indicadores evalùados, sólo se exceptúa: para el personal de Suboficiales "Responsabi/idadcomo era/uador y revisor” y para el personal del Cuerpo Administrativo “Mando”.

    Para el personal de Suboficiales "Responsabilidad como eravuador y revisor” y para el personal del Cuerpo Administrativo “Mando”.

    Para el personal de Suboficiales "Competencia administrativa” y para el personal del Cuerpo Administrativo “Mando”.

    Para el personal de Suboficiales "Responsabilidad como eravuador y revisor” y para el personal del Cuerpo Administrativo “Competencia administrativa”.

    30s
  • Q10

    Para la evaluación se debe 

    Se debe hacer click en generar formulario 4 y verificar que los niveles de calidad sean  E=Excelente, M=Muy bueno, B=Bueno, R=Regular, D=Deficiente, N=No evaluado

    Realizar la evaluación manual, con niveles de calidad EX=Excelente, MB=Muy bueno, BU=Bueno, DE=Deficiente y N=No evaluado

    Realizar la evaluación manual, con niveles de calidad E=Excelente, M=Muy bueno, B=Bueno, R=Regular, D=Deficiente, N=No evaluado

    30s

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