Question 1

Definisi yang paling tepat untuk Kerjasama Tim berdasarkan materi adalah...

Accepted Answer

Kumpulan individu yang bekerjasama melakukan aktivitas untuk mencapai suatu tujuan dalam waktu yang ditentukan.

Answer

Sekelompok orang yang bekerja secara independen di lokasi yang sama untuk mencapai target pribadi masing-masing.

Answer

Sebuah kelompok yang hanya berkumpul dan berkomunikasi tanpa memiliki target yang jelas

Answer

Aktivitas yang hanya melibatkan pemimpin tim untuk menyusun strategi dan program kerja.

Question 2

Manfaat utama yang diperoleh tim dengan adanya kerjasama adalah...

Accepted Answer

Menyelesaikan tugas dengan lebih cepat dan efisien.

Answer

Meningkatkan konflik karena adanya keragaman perspektif.

Answer

Mengurangi kontribusi dari setiap anggota tim.

Answer

Mencapai tujuan pribadi tanpa mempedulikan tujuan tim.

Question 3

Elemen 'Tujuan' dalam unsur organisasi sebuah tim diwujudkan dalam bentuk...

Accepted Answer

Visi dan Misi

Answer

Kepercayaan

Answer

Anggota

Answer

Bentuk dan Struktur.

Question 4

Menurut materi tentang 'UNSUR ORGANISASI', elemen 'Orang' merujuk pada bagian apa dalam tim?

Accepted Answer

Anggota

Answer

Visi dan Misi.

Answer

Wadah

Answer

Kegiatan atau Program.

Question 5

Pernyataan dari Jhon C. Maxwell yang menekankan bahwa 'sebuah GREAT TEAM tidak harus terdiri dari orang-orang luar biasa' mengandung makna bahwa...

Accepted Answer

Orang-orang biasa dapat menghasilkan sesuatu yang luar biasa asalkan bekerja sepenuh hati dan punya komitmen

Answer

Keahlian individu tidak sepenting kerangka kerja dan struktur tim yang kuat.

Answer

Tim yang hebat hanya perlu memiliki pemimpin yang luar biasa.

Answer

Tim harus menghindari perekrutan orang-orang yang terlalu berbakat.

Question 6

Sebuah kelompok kerja dapat berevolusi menjadi tim yang sesungguhnya ketika...

Accepted Answer

Kepemimpinan menjadi aktivitas yang dapat dibagi bersama.

Answer

Setiap anggota hanya fokus pada tugas masing-masing tanpa interaksi yang intensif.

Answer

Penyelesaian masalah hanya dilakukan sebagai aktivitas part-time.

Answer

Tujuan hanya dikembangkan oleh pihak manajemen atau pemimpin.

Question 7

Mengapa penyelesaian masalah harus menjadi 'gaya hidup' dan bukan 'aktivitas part-time' agar sebuah kelompok kerja dapat disebut tim?

Accepted Answer

Karena tim yang efektif harus secara proaktif dan berkelanjutan mengidentifikasi dan mengatasi hambatan.

Answer

Karena hal itu menunjukkan tim telah mengembangkan tujuannya atau misinya

Answer

Karena ini membantu menghindari pergantian yang dapat dipercaya dari orang ke orang.

Question 8

Kriteria paling mendasar yang diperlukan untuk membangun kerjasama tim, yang juga mencakup kesamaan arah dan fokus bersama, adalah...

Accepted Answer

Memiliki Tujuan dan Komitmen yang Sama.

Answer

Adanya keragaman perspektif dan ide.

Answer

Memiliki kekuatan dan kelemahan yang berbeda.

Question 9

Salah satu kriteria penting untuk membangun kerjasama tim adalah Kepercayaan Antar Anggota Tim. Manakah dari hal-hal yang harus diperhatikan berikut yang paling erat kaitannya dengan upaya membangun kepercayaan?

Accepted Answer

Bersikap jujur dan konsisten dalam tindakan dan perkataan.

Answer

Memberikan bantuan jika rekan tim mengalami kesulitan.

Answer

Memberikan umpan balik yang konstruktif.

Question 10

Tindakan Berbagi Pengetahuan yang harus diperhatikan dalam kerjasama tim bertujuan untuk...

Accepted Answer

Membantu rekan tim berkembang berdasarkan pengetahuan dan pengalaman yang dimiliki.

Answer

Mendorong rekan tim agar tetap semangat dan fokus pada tujuan bersama.

Answer

Memberikan umpan balik yang bersifat defensif.

Question 11

Dalam konteks 'Komunikasi yang Efektif', mengapa Anda harus 'Dengarkan dengan Seksama'?

Accepted Answer

Untuk memastikan Anda benar-benar memahami apa yang ingin disampaikan oleh rekan tim Anda.

Answer

Untuk membandingkan ide Anda dengan ide rekan tim dan mencari kelemahan mereka.

Answer

Agar Anda dapat merespons dengan sikap defensif yang kuat.

Question 12

Manakah tindakan yang paling mencerminkan prinsip Konsisten dalam upaya 'Membangun Kepercayaan' antar anggota tim?

Accepted Answer

Tetap konsisten dalam tindakan dan perkataan Anda.

Answer

Selalu bersikap terbuka terhadap masukan, tetapi tidak pernah memberikan umpan balik.

Answer

Memberikan kritik hanya saat rekan tim melakukan kesalahan fatal.

Question 13

Dalam konteks 'Menghargai Perbedaan', keragaman perspektif dalam tim memiliki nilai penting karena...

Accepted Answer

Dapat memperkaya ide dan solusi untuk masalah tim.

Answer

Membuat setiap anggota tim memiliki kekuatan yang sama persis.

Answer

Menghilangkan semua kelemahan yang dimiliki oleh setiap anggota.

Question 14

Setelah Komunikasi yang Efektif, Saling Mendukung, Membangun Kepercayaan, dan Menghargai Perbedaan, satu hal penting lain yang harus diperhatikan dalam kerjasama tim adalah...

Accepted Answer

Melakukan evaluasi dan perbaikan.

Answer

Mengembangkan struktur organisasi yang baru setiap minggu.

Answer

Mengurangi aktivitas dan program tim

Question 15

Berdasarkan materi pada 'Lembar Penerapan Pribadi', untuk berperan lebih baik dalam kerjasama tim, pertanyaan refleksi diri yang paling penting untuk ditindaklanjuti adalah...

Accepted Answer

Apa perbaikan dalam diri Anda yang akan dilakukan dalam waktu dekat agar dapat berperan lebih baik dalam sebuah kerjasama tim?

Answer

Siapakah anggota tim yang paling bertanggung jawab atas kegagalan yang terjadi?

Answer

Apakah Anda sudah mengetahui kelemahan rekan tim Anda yang paling mendasar?

Related quizzes

Related quizzes