Ketenagakerjaan
Quiz by Santi Muna
Feel free to use or edit a copy
includes Teacher and Student dashboards
Measure skillsfrom any curriculum
Tag the questions with any skills you have. Your dashboard will track each student's mastery of each skill.
- edit the questions
- save a copy for later
- start a class game
- automatically assign follow-up activities based on students’ scores
- assign as homework
- share a link with colleagues
- print as a bubble sheet
- Q1
Ketenagakerjaan di atur dalam Undang-Undang nomor
23 tahun 2003
13 Tahun 2013
3 Tahun 2013
13 Tahun 2003
30s - Q2
Setiap orang yang mampu menghasilkan barang dan jasa baik untuk memnuhi kebutuhan sendiri atau masyarkat di sebut
Tenaga Kerja
Penduduk
Angkatan kerja
Kesemp[atan Kerja
15s - Q3
Penduduk dalam usia produktif baik yang bekerja atau yang sedang mencari pekerjaan disebut
Tenaga Kerja
Angkatan kerja
Bukan angkatan kerja
Pengangguran
15s - Q4
yang merupakan contoh tenaga kerja terdidik adalah
Auditor, arkeolog dan Jurnalis
Pengacara, sopir dan desain grafis
Aktris, Dosen dan Arsiparis
Guru, Montir dan Auditor
20s - Q5
Yang bukan merupakan upaya dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja adalah
Memberikan sanksi
Menyelenggarakan pelatihan berkala
Menggalakkan program pemagangan
Meminimalkan balai latihan kerja
20s - Q6
pekerja kurang termotivasi untuk meningkatkan prestasi kerja merupakan kelemahan dari sistem upah
menurut hasil
borongan
bonus
menurut waktu
20s - Q7
Dewan pengupahan nasional terdiri dari
Serikat pekerja , organisasi pekerja dan Balai latihan kerja
Unsur pemerintah, Organisasi pekerja dan masyarakat
pemerintah, pakar dan serikat pekerja
semua jawaban benar
20s - Q8
Mesi tidak selesai SMA, Mesi melamar beberapa pekerjaan namun selalu di tolak akibat tidak memenuhi syarat. Mesi termasuk pengangguran
Siklus
Struktural
Friksional
Teknologi
20s - Q9
seseorang yang menganggur, menolak pekerjaan yang di tawarkan karena upahnya terlalu rendah. Situasi ini termasuk kedalam jenis pengangguran...
Struktural
Friksional
siklus
musiman
30s - Q10
Sebuah perusahaan manufaktur memberhentikan 10% t krisis enaga kerja mereka akibat krisis finansial global, Situasi ini termasuk kedalam jenis pengguran
Voluntary
Teknologi
Friksional
Siklis
20s