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Kündigungsschutz und Mutterschutz

Quiz by Phillip Wilhelms

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24 questions
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  • Q1
    Welche Vertragsform muss eine Kündigung haben, um wirksam zu sein?
    schriftlich
    mündlich
    ausführlich
    gründlich
    60s
  • Q2
    Damit ein AN allgemeinen Kündigungsschutz erhält, muss er seit mindestens 6 Monaten in dem Betrieb arbeiten und ...
    der Betrieb muss mehr als 10 Vollzeitmitarbeiter beschäftigen.
    der Betrieb muss mindestens 1000 Quadratmeter groß sein.
    der Betrieb muss Mitglied im Arbeitgeberverband sein.
    der Betrieb muss mindestens 10 Vollzeitmitarbeiter beschäftigen.
    120s
  • Q3
    Welcher Punkt spielt bei der Sozialauswahl KEINE Rolle, wenn der AG einen AN kündigen muss?
    leichte Behinderung
    Lebensalter
    Dauer der Betriebszugehörigkeit
    Unterhaltspflichten
    60s
  • Q4
    Wann muss ein AG eine Sozialauswahl treffen?
    Ein AG muss immer eine Sozialauswahl treffen.
    Wenn AN aus personenbedingten Gründen gekündigt werden müssen.
    Wenn AN aus betriebsbedingten Gründen gekündigt werden müssen.
    Wenn AN aus verhaltensbedingten Gründen gekündigt werden müssen.
    120s
  • Q5
    Wie hängen die Beschäftigungsdauer und die Kündigungsfristen zusammen?
    Beschäftigungsdauer und Kündigungsfristen haben nichts miteinander zu tun.
    Je länger die Betriebszugehörigkeit, desto länger die Kündigungsfristen.
    Je länger die Betriebszugehörigkeit, desto kürzer die Kündigungsfristen.
    Je kürzer die Betriebszugehörigkeit, desto länger die Kündigungsfristen.
    120s
  • Q6
    Welche Personengruppe hat KEIN besonderes Kündigungsrecht?
    Berufseinsteiger
    Betriebsräte
    Azubis
    Schwerbehinderte
    60s
  • Q7
    Welches ist eine andere Bezeichnung für eine fristlose Kündigung?
    außerordentliche Kündigung
    ungerechtfertigte Kündigung
    ordentliche Kündigung
    personenbedingte Kündigung
    60s
  • Q8
    Was ist KEINE Form der ordentlichen Kündigung?
    verhaltensbedingte Kündigung
    personenbedingte Kündigung
    fristlose Kündigung
    betriebsbedingte Kündigung
    60s
  • Q9
    Was trifft auf Andreas zu, der seit 4 Jahren in einem Betrieb mit über 20 Vollzeitmitarbeitern arbeitet (keine Behinderung, nicht im Betriebsrat tätig)?
    Er hat einen besonderen Kündigungsschutz.
    Keine dieser Antworten trifft zu.
    Er hat einen allgemeinen Kündigungsschutz.
    Er hat keinen Kündigungsschutz.
    120s
  • Q10
    Berta ist vor drei Wochen aus dem Betriebsrat ausgetreten. Sie arbeitet seit vielen Jahren in einem Großunternehmen. Sie hat daher ...
    erst in einem Jahr einen besonderen Kündigungsschutz.
    einen besonderen Kündigungsschutz.
    einen allgemeinen Kündigungsschutz.
    keinen Kündigungsschutz.
    120s
  • Q11
    Cecil arbeitet schon seit über 12 Jahren in einem Betrieb mit 5 Vollzeitmitarbeitern. Er hat daher ...
    einen gelockerten Kündigungsschutz.
    einen allgemeinen Kündigungsschutz.
    einen besonderen Kündigungsschutz.
    60s
  • Q12
    Um welche Art der Kündigung handelt es sich hierbei: Azubi Artemis hat bereits zum 2. Mal innerhalb eines Jahres ein ganzes Tablett mit Gläsern fallengelassen.
    ungerechtfertigte Kündigung
    außerordentliche Kündigung
    personenbedingte ordentliche Kündigung
    verhaltensbedingte ordentliche Kündigung
    120s
  • Q13
    Um welche Art der Kündigung handelt es sich hierbei: Bente benötigt privat einen neuen Schreibtischstuhl und nimmt sich ungefragt einen aus ihrem Betrieb mit.
    personenbedingte ordentliche Kündigung
    außerordentliche Kündigung
    ungerechtfertigte Kündigung
    betriebsbedingte ordentliche Kündigung
    120s
  • Q14
    Um welche Art der Kündigung handelt es sich hierbei: Aufgrund der Corona-Pandemie gehen die Aufträge zurück. Deshalb müssen 4 Personen entlassen werden.
    personenbedingte ordentliche Kündigung
    betriebsbedingte ordentliche Kündigung
    ungerechtfertigte Kündigung
    betriebsbedingte außerordentliche Kündigung
    120s
  • Q15
    Wen soll das Mutterschutzgesetz schützen?
    Nur die Mutter.
    Nur das Kind.
    Die Eltern und ihr Kind.
    Die Mutter und ihr Kind.
    60s

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