Quizalize logo
placeholder image to represent content

Learning Development

Quiz by Alfi Waizh

Feel free to use or edit a copy

includes Teacher and Student dashboards

Measure skills
from any curriculum

Tag the questions with any skills you have. Your dashboard will track each student's mastery of each skill.

With a free account, teachers can
  • edit the questions
  • save a copy for later
  • start a class game
  • automatically assign follow-up activities based on students’ scores
  • assign as homework
  • share a link with colleagues
  • print as a bubble sheet

Our brand new solo games combine with your quiz, on the same screen

Correct quiz answers unlock more play!

New Quizalize solo game modes
10 questions
Show answers
  • Q1
    Apa perbedaan dari Learning & Training?
    Learning berkaitan dengan Journey
    Sama dengan proses belajar mengajar
    Training berkaitan dengan cost of money
    Training berkaitan dengan journey
    30s
  • Q2
    Perencanaan program pengembangan Karyawan yang bersifat Buttom Up dapat dilakukan melalui?
    Individual Development Program
    Rencana Kerja Operasi Perusahaan
    Perencanaan Pelatihan Perusahaan
    Rencana Kerja Anggaran Perusahaan
    30s
  • Q3
    Apa hal utama yang perlu dilakukan Perusahaan dalam menumbuhkan semangat belajar dalam suatu Organisasi?
    Pemberian bonus bagi Karyawan yang aktif dalam belajar
    Menjadikan pelatihan sebagai kewajiban pada penilaian KPI Individu
    Komitmen Manajemen dalam Transformasi Budaya
    Membuat platform pembelajaran yang unik dan menarik
    30s
  • Q4
    Corporate university bertujuan untuk?
    Membangun relasi antar perusahaan untuk dapat mencapai tujuan organisasi
    Memberikan ruang belajar bagi Karyawan untuk mampu meningkatkan kompetensi pribadinya
    Mendukung bisnis perusahaan, memberi dampak transformasional kepada organisasi, serta pembentukan budaya belajar yang inovatif dan berkesinambungan
    Menjadikan unit bisnis baru untuk dapat mendukung kinerja keuangan perusahaan
    30s
  • Q5
    Proses mengembangkan kompetensi dan potensi Karyawan disebut dengan?
    Implementation
    People Review
    Capability Management
    Need Analysis
    30s
  • Q6
    Salah satu proses perencanaan Pengembangan Kompetensi yang bersifat Top Down yaitu?
    Individual Development Program
    Annual People Development Plan
    Perencanaan
    Usulan Kebutuhan Pelatihan
    30s
  • Q7
    Berikut merupakan beberapa Future Skills yang menjadi tantangan HC dalam proses Pengembangan Karyawan, kecuali?
    Communication Skill
    Emphaty
    Digital Skill
    Sustainable Resource Management
    30s
  • Q8
    Tahapan terpenting dalam setiap program Pengembangan Kompetensi Karyawan adalah?
    Understanding
    Behavior Change
    Experience
    Impact
    30s
  • Q9
    Berikut merupakan peran yang bertanggungjawab dalam proses Learning Development dalam suatu Organisasi?
    Pihak Human Capital
    Top Management
    Atasan & Karyawan
    Semua Jawaban Benar
    30s
  • Q10
    Salah satu tantangan Organisasi adalah mempersiapkan para Leaders, dalam proses persiapannya perlu didukung oleh pengembangan kompetensi Leadership. Berikut merupakan future skill untuk mempersiapkan Leaders di masa mendatang, kecuali?
    Creative Thinking
    Emphaty
    Adaptibility
    Delegating
    30s

Teachers give this quiz to your class