![placeholder image to represent content](/_next/image?url=%2Fassets%2Fquiz_default_logo.jpg&w=256&q=75)
Learning Development
Quiz by Alfi Waizh
Feel free to use or edit a copy
includes Teacher and Student dashboards
Measure skillsfrom any curriculum
Measure skills
from any curriculum
Tag the questions with any skills you have. Your dashboard will track each student's mastery of each skill.
With a free account, teachers can
- edit the questions
- save a copy for later
- start a class game
- automatically assign follow-up activities based on students’ scores
- assign as homework
- share a link with colleagues
- print as a bubble sheet
10 questions
Show answers
- Q1Apa perbedaan dari Learning & Training?Learning berkaitan dengan JourneySama dengan proses belajar mengajarTraining berkaitan dengan cost of moneyTraining berkaitan dengan journey30s
- Q2Perencanaan program pengembangan Karyawan yang bersifat Buttom Up dapat dilakukan melalui?Individual Development ProgramRencana Kerja Operasi PerusahaanPerencanaan Pelatihan PerusahaanRencana Kerja Anggaran Perusahaan30s
- Q3Apa hal utama yang perlu dilakukan Perusahaan dalam menumbuhkan semangat belajar dalam suatu Organisasi?Pemberian bonus bagi Karyawan yang aktif dalam belajarMenjadikan pelatihan sebagai kewajiban pada penilaian KPI IndividuKomitmen Manajemen dalam Transformasi BudayaMembuat platform pembelajaran yang unik dan menarik30s
- Q4Corporate university bertujuan untuk?Membangun relasi antar perusahaan untuk dapat mencapai tujuan organisasiMemberikan ruang belajar bagi Karyawan untuk mampu meningkatkan kompetensi pribadinyaMendukung bisnis perusahaan, memberi dampak transformasional kepada organisasi, serta pembentukan budaya belajar yang inovatif dan berkesinambunganMenjadikan unit bisnis baru untuk dapat mendukung kinerja keuangan perusahaan30s
- Q5Proses mengembangkan kompetensi dan potensi Karyawan disebut dengan?ImplementationPeople ReviewCapability ManagementNeed Analysis30s
- Q6Salah satu proses perencanaan Pengembangan Kompetensi yang bersifat Top Down yaitu?Individual Development ProgramAnnual People Development PlanPerencanaanUsulan Kebutuhan Pelatihan30s
- Q7Berikut merupakan beberapa Future Skills yang menjadi tantangan HC dalam proses Pengembangan Karyawan, kecuali?Communication SkillEmphatyDigital SkillSustainable Resource Management30s
- Q8Tahapan terpenting dalam setiap program Pengembangan Kompetensi Karyawan adalah?UnderstandingBehavior ChangeExperienceImpact30s
- Q9Berikut merupakan peran yang bertanggungjawab dalam proses Learning Development dalam suatu Organisasi?Pihak Human CapitalTop ManagementAtasan & KaryawanSemua Jawaban Benar30s
- Q10Salah satu tantangan Organisasi adalah mempersiapkan para Leaders, dalam proses persiapannya perlu didukung oleh pengembangan kompetensi Leadership. Berikut merupakan future skill untuk mempersiapkan Leaders di masa mendatang, kecuali?Creative ThinkingEmphatyAdaptibilityDelegating30s