
LEY FEDERAL DE TRABAJO
Quiz by Yamileth Chavira
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9 questions
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- Q1¿A qué articulo se le atribuye el hecho "Los trabajadores podrán desempeñar labores o tareas conexas o complementarias a su labor principal"?ART. 48ART. 57ART. 59ART. 5660s
- Q2¿Qué recompensa se le da a los trabajadores cuando realizan alguna tarea conexa a su labor?Días libresSanciónCompensación salarialAumento de puesto60s
- Q3Durante el embarazo la empleada no realizarán trabajos que exijan esfuerzos considerables y que signifiquen un peligro para la salud con relación a la gestación. Disfrutara de un descanso de ¿Cuántas semanas anterior?, y ¿Cuántas semanas posteriores al parto?De 5 y 5 semanasDe 6 y 7 semanasDe 6 y 6 semanasDe 6 y 5 semanas60s
- Q4¿De cuánto es el porcentaje que se le pagara a las mujeres que toman un descanso no mayor a 60 días?55 porciento50 porciento45 porcientoNo recibe un sueldo60s
- Q5Contratos por el cual surte efectos desde la conclusión hasta el inicio de la siguiente temporada?Contrato por temporadaContrato por capacitaciónContrato por tiempo delimitadoContrato de terminación60s
- Q6¿Cuáles son los 2 elementos que existen en un contrato?Autorización y objetoConsentimiento y objeto.Consentimiento y autorización60s
- Q7¿Qué articulo nos dice que mujeres y hombres tienen los mismos derechos?ART. 164ART.165ART. 57ART. 4960s
- Q8Esta causa de rescisión dejará de tener efecto después de ........... días de prestar sus servicios el trabajador.60 días.20 días25 días30 días60s
- Q9Cuando existe un nuevo programa de capacitación y un trabajador se niegue a recibir ésta, por considerar que tiene los conocimientos necesarios para el desempeño de su puesto, deberá ..........acreditar documentalmente dicha capacidad.Acudir con los rangos superioresPedir un permiso especial.No tomar la capacitación60s