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Lohn- und Tarifpolitik

Quiz by Nico Sievert

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22 questions
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  • Q1
    Ein Zusammenschluss von Arbeitgebern zum Zwecke der gemeinsamen Interessenvertretung gegenüber den Arbeitnehmern heißt...?
    Gewerkschaft
    Arbeitgeberverband
    Arbeitnehmergesellschaft
    Arbeitnehmerverband
    30s
  • Q2
    Ein Zusammenschluss von Arbeitnehmern zum Zwecke der gemeinsamen Interessenvertretung gegenüber den Arbeitgebern heißt...?
    Arbeitnehmerverband
    Gewerkschaft
    Arbeitgeberverband
    Arbeitnehmergesellschaft
    30s
  • Q3
    Der Arbeitgeberverband für die Gastronomischen Betriebe heißt...?
    HaDeGe
    DeGeHa
    DeHaGe
    DeHoGa
    30s
  • Q4
    Die Gewerkschaft für die Gastronomischen Betriebe heißt...?
    BGN
    GNG
    NGG
    GGN
    30s
  • Q5
    Wurde ein Tarifvertrag zwischen den Sozialpartnern der Tarifpolitik geschlossen, so sind beide Seiten daran gebunden, die ausgehandelten Inhalte umzusetzen. Dies nennt man...?
    Koalitionsfreiheit
    Nachwirkung
    Tarifbindung
    Tarifautonomie
    30s
  • Q6
    Läuft ein Tarifvertrag aus und wird von keiner Partei aufgekündigt, so läuft der bestehende Vertrag weiter. Dies nennt man...?
    Koalitionsfreiheit
    Tarifbindung
    Nachwirkung
    Tarifautonomie
    30s
  • Q7
    Das Aushandeln von Arbeitsbedingungen liegt in den Händen der Sozialpartner, ohne das sich der "Staat" einmischen darf. Dies nennt man...?
    Koalitionsfreiheit
    Tarifautonomie
    Tarifbindung
    Nachwirkung
    30s
  • Q8
    Jedem Bürger Deutschlands ist es möglich einen Verein zur Wahrung und Förderung des wirtschaftlichen Geschehens in Form eines Verbandes oder einer Gewerkschaft zu gründen. Dies nennt man...?
    Nachwirkung
    Koalitionsfreiheit
    Tarifbindung
    Tarifautonomie
    30s
  • Q9
    Eine planmäßig von der Gewerkschaft einberufene Arbeitsniederlegung nach erfolgter Urabstimmung nennt man...?
    Streik
    Friedenspflicht
    Warnstreik
    Schlichtung
    30s
  • Q10
    Der Einbezug "neutraler Dritter" in bestehende Tarifverhandlungen nennt man...?
    Schlichtung
    Streik
    Friedenspflicht
    Warnstreik
    30s
  • Q11
    Eine kurzfristige Unterbrechung der Arbeit zur Untermauerung gestellter Forderungen nennt man...?
    Friedenspflicht
    Warnstreik
    Streik
    Schlichtung
    30s
  • Q12
    Nach erfolgter Einigung über einen Tarifvertrag zwischen den Sozialpartnern, darf für die verhandelte Periode von beiden Seiten kein Arbeitskampfmittel eingesetzt werden. Dies nennt man...?
    Warnstreik
    Friedenspflicht
    Streik
    Schlichtung
    30s
  • Q13
    Wann ist eine Urabstimmung für einen Streik gerechtfertigt?
    Wenn 75% der Gewerkschaftsmitglieder nach Aufruf durch die Gewerkschaft zugestimmt haben.
    Wenn 75% der Arbeitnehmer eines Betriebes nach Aufruf durch die Gewerkschaft zugestimmt haben.
    Wenn 75% der Arbeitnehmer eines Betriebes nach Aufruf durch den Betriebsrat zugestimmt haben.
    Wenn 75% der Gewerkschaftsmitglieder nach Aufruf durch den Betriebsrat zugestimmt haben.
    30s
  • Q14
    Welches Arbeitskampfmittel hat der Arbeitgeber bei Tarifrunden?
    Kündigung
    Ausräumung
    Aussperrung
    Aushaltung
    30s
  • Q15
    Wann ist eine Aussperrung gerechtfertigt?
    ...in Folge einer geplatzten Schlichtung.
    ...in Folge der Wiederaufnahme der Arbeit nach einem Streik.
    ...in Folge eines Streikes.
    ...in Folge der Ankündigung eines Streikes.
    30s

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