Management Quiz

Humaines, économiques et financières

Cela dépend de l'organisation

Humaines, matérielles et immatérielles, financières

Humaines, matérielles et immatérielles, économiques

Investissements et emprunts

Salariés, bénévoles, dirigeants,

Brevets, concepts, stagiaires

Salariés, banquiers, bénévoles

Véhicules, Locaux, image de marque

Machines , locaux, véhicules

Machines, meubles, brevets

Locaux, véhicules, notoriété

La marque, l'image de marque, véhicules publicitaires

Image de marque, brevet, ordinateurs

Brevet, Image de marque, goodies

Image de marque, notoriété, brevet

Emprunts, subventions publiques, bénéfice

Subventions publiques, emprunts, salaires

Salaires, indemnités de déplacement, bénéfice

Bénéfice, chiffre d'affaires, publicité

que les décisions sont prises par les managers

que le management est participatif

que le dirigeant prend les décisions sans concertation

que le pouvoir est confié à un nombre limité de personne

est lucrative ou non lucrative

correspond à l'orientation à long terme de l'organisation, c'est sa raison d'être

correspond à la valeur ajoutée créée par l'organisation

est uniquement économique ou sociale

engage l'organisation à long terme, nécessite de faibles moyens, implique des décisions irréversibles

engage l'organisation à long terme, nécessite des moyens importants, implique des décisions souvent irréversibles

engage l'organisation à court terme, nécessite des moyens importants, implique des décisions irréversibles

engage l'organisation à long terme, nécessite des moyens importants, implique des choix sans risque

engage l'organisation sur le long terme

est la mise en œuvre concrète du management opérationnel

est confié au personnel d'encadrement

ne comporte aucun risque pour l'organisation

sont évolutifs, prévisibles et agissent sur la prise de décision et sa mise en œuvre

sont des éléments qui agissent sur les prévisions météo et évoluent dans le temps

sont des éléments qui agissent sur la prise de décision et sur sa mise en œuvre

sont prévisibles et agissent sur la prise de décision et sa mise en œuvre

est réparti entre différents acteurs comme les salariés et les fournisseurs

correspond au chiffre d'affaires diminué des charges de l'entreprise

correspond aux recettes diminuées des consommations intermédiaires

correspond finalement au bénéfice à répartir entre les associés

consiste uniquement à réaliser un profit

de produire des biens et des services non marchands

peut être sociétale

est de réaliser un résultat

Égalité, adaptabilité, continuité

Égalité, équité, gratuité

Égalité, solidarité, continuité

Égalité, gratuité, continuité

uniquement grâce aux profits générés par les administrations

uniquement par des ressources fiscales (impôts, taxes et cotisations sociales)

uniquement par des ressources non fiscales (paiement de tickets de transports ou de cantines, emprunts bancaires...)

par des ressources fiscales et non fiscales

est un groupement spontané de plusieurs personnes s’unissant autour d’un projet commun avec un but non lucratif.

est un groupement volontaire de plusieurs personnes s’unissant autour d’un projet commun avec un but non lucratif.

est un groupement volontaire de plusieurs personnes s’unissant autour d’un projet commun avec un but lucratif.

est un groupement volontaire de plusieurs personnes s’unissant sans projet spécifique avec un but non lucratif.