
Modelo de Asignación
Quiz by Pierina Olivos Alburqueque
Feel free to use or edit a copy
includes Teacher and Student dashboards
Measure skillsfrom any curriculum
Measure skills
from any curriculum
Tag the questions with any skills you have. Your dashboard will track each student's mastery of each skill.
With a free account, teachers can
- edit the questions
- save a copy for later
- start a class game
- automatically assign follow-up activities based on students’ scores
- assign as homework
- share a link with colleagues
- print as a bubble sheet
10 questions
Show answers
- Q1¿Quién formuló el problema de asignación?George DantzingThomas JeffersonHarold Wkunh30s
- Q2¿En qué año se originó el modelo de asignación?194119551957179230s
- Q3El modelo de asignación es un caso especial en el que asigna actividades en términos de uno en uno.FalsoVerdadero30s
- Q4La importancia de resolver el modelo de asignación radica en que se busca optimizar algún objetivo como:Maximizar costos de producciónMinimizar defectos de asignaciónMinimizar costos de producción30s
- Q5El objetivo del modelo es determinar la asignación óptima de trabajadores a puestos.VerdaderoFalso30s
- Q6Las variables que se utilizan en el modelo de asignación son:NegativasNo restringidasV. de decisiónBinarias30s
- Q7Si tenemos una tarea más que personas para asignar debemos crear:Asignar una tarea a dos personasUna tarea ficticiaUna persona ficticia30s
- Q8Decimos que un problema de asignación es no balanceado si el número de personas a asignar y el número de tareas a ocupar son:DiferentesNegativasIgualesPositivas30s
- Q9El método óptimo para resolver problemas de asignación es:HúngaroSimplex DualSimplexModi.30s
- Q10El método de matriz reducida fue desarrollado por dos matemáticos:InglesesRusosHúngarosEstadounidenses30s