Question 1

¿Fecha en que surge el concepto de Organización inteligente?

Accepted Answer

1990

Answer

1985

Answer

2006

Answer

1999

Question 2

¿Que tipo de clima laboral manejan las organizaciones inteligentes?

Accepted Answer

De cultura abierta y clima laboral abierto.

Answer

Cultura dictadora

Answer

Cultura cerrada

Question 3

¿Qué enseña la gestión del cambio en las empresas ?

Accepted Answer

A mantener su competitividad en el mercado

Answer

Ser una organización autocrática.

Answer

Trabajar individualmente

Answer

Suprimir la libertad de expresión.

Question 4

¿Quién propuso el concepto de Organizaciones Inteligentes?

Accepted Answer

Peter Senge

Answer

Pedro Mathus

Answer

Peter Griffin

Answer

Konichi Ohmae

Question 5

En uno de sus libros , Peter Senge integró disciplinas para aprender a trabajar de forma sistemática , ¿Cuántas disciplinas fueron?

Accepted Answer

5

Answer

3

Answer

7

Answer

10

Question 6

Las personas alcanzan las metas que se proponen por medio de un alto :

Accepted Answer

Dominio personal

Answer

Alto desempeño

Answer

Pensamiento sistemático

Answer

Modelo mental

Question 7

¿Qué es un modelo mental?

Accepted Answer

Es un modelo para ayudar a conocer y dominar nuestros pensamientos e ideas.

Answer

Modelo para desarrollar resultados

Answer

Modelo para desarrollar estrategias

Answer

Modelo para desarrollar mapas mentales.

Question 8

¿Qué tipo de visión tiene una Organización Inteligente?

Accepted Answer

Integral,técnica y humana.

Answer

Radical y sistemática.

Answer

Autoritario

Answer

Autocrática

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