
Performance Feedback and Coaching
Quiz by Ar Pu
Feel free to use or edit a copy
includes Teacher and Student dashboards
Measure skillsfrom any curriculum
Measure skills
from any curriculum
Tag the questions with any skills you have. Your dashboard will track each student's mastery of each skill.
With a free account, teachers can
- edit the questions
- save a copy for later
- start a class game
- automatically assign follow-up activities based on students’ scores
- assign as homework
- share a link with colleagues
- print as a bubble sheet
20 questions
Show answers
- Q1กระบวนการด่านแรกในการทำ PMS คือกระบวนการใดPerformance PlanningPerformance AppraisalPerformance FeedbackPerformance Coaching30s
- Q2ข้อใดที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับ KPIsจำนวนข้อร้องเรียนของผู้รับบริการความละเอียดรอบคอบระยะเวลาในการให้บริการ%ความพึงพอใจของผู้รับบริการ30s
- Q3ข้อใดที่ไม่ใช่ Competencyจำนวนครั้งการส่งเอกสารผิดพลาดทักษะการตรวจสอบความละเอียดรอบคอบทักษะการวางแผนงาน30s
- Q4ST ในความหมายของ STAR Model คืออะไรSmartStarSituationStrength30s
- Q5คำว่า A ในความหมายของ STAR Model คืออะไรActionAcquireActiveActing30s
- Q6ข้อใดที่ถูกต้องเกี่ยวกับการ Feedbackทำได้เฉพาะช่วงหลังประเมินผลงานเท่านั้นทำได้ตลอดเวลาทำได้ในช่วงกลางปีทำได้ในช่วงต้นปี30s
- Q7คนที่โค้ชเรียกว่าCoacheeCoachingCoacherCoach30s
- Q8คนที่ถูกโค้ชเรียกว่าCoacheeCoachCoachingCoacher30s
- Q9ข้อใดที่ไม่เข้าพวกกันInsightA-HAA-HooAwareness30s
- Q10นักคิดที่พูดถึง UREKA คือท่านใดอาร์คีนอสอาริโนโมต๊ะอาร์คิมีดีสอาร์คิโมตีส30s
- Q11ข้อใดที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับ Inquire Coachingประกอบด้วยคำถามปลายปิดและปลายเปิดเน้นให้เกิด A-HAเน้นการบอกให้ทำเน้นการถาม30s
- Q12ข้อใดที่เป็นคำถามแบบ Away Questionมีวิธีทำงานอย่างไรให้ถูกต้องทำไมทำงานผิดพลาดต้องการให้หัวหน้าช่วยอะไรเพื่อทำงานให้ถูกต้องการทำงานที่ถูกต้องส่งผลอะไรบ้าง30s
- Q13ข้อใดที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวก้ับ Informal Feedbackต้องเก็บข้อมูลใช้ทั้งศาสตร์และศิลปะเกิดขึ้นในช่วง Checkเกิดขึ้นในช่วง Do30s
- Q14ข้อใดที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับการ Feedbackให้ข้อมูลป้อนกลับก่อนสอนสอนก่อนให้ข้อมูลป้อนกลับข้อมูลเก็บได้ทั้งบวกและลบมีการเก็บข้อมูลตามหลัก STAR30s
- Q15ข้อใดที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับการใช้ศิลปะในการ Feedbackเน้นการวิจารณ์และต่อว่าเน้นการสบตาผู้ฟังเน้นการสร้างรอยยิ้มเน้นการใช้สีหน้าแสดงความเป็นมิตร30s