Son los beneficios de la gestión del conocimiento:

Es un conocimiento inherente a las personas que, no está codificado u organizado, reside de la experiencia.

Es la capacidad y compromiso que se tiene consigo mismo para el crecimiento y desarrollo de las habilidades que posee cada ser humano, corresponde al concepto de:

Es un proceso analítico que permite conocer la situación real de una organización en un momento determinado para descubrir problemas y áreas de oportunidad, este concepto corresponde a:

Son algunos de los instrumentos para definir un diagnostico

Son los dos tipos de diagnóstico organizacional

Algunas ventajas de contar con un plan de capacitación en la organización son

Proceso que sigue un orden sistemático, lógico y organizado para producir, transmitir y aplicar conocimientos.

Enqué nivel de la pirámide de maslow se encuentra el autodesarrollo?

 El Plan de capacitacion de toda empresa tiene las siguientes fases:

Es el proceso en el que, bajo parámetros específicos, se llega a una conclusión sobre una persona, aspecto o situación

Son técnicas aplicables en un diagnóstico organizacional

ElMentoring hace referencia a un mentor que con su experiencia, ayuda a aprender, guía y acompaña a las personas en su proceso de descubrimiento. De lo anterior se puede deducir que el Mentoring es una técnica que pertenece a:

Es un proceso continuo sistemático que permite identificar y mantener el rendimiento individual.

Es el crecimiento intelectual que se adquiere mediante el aprendizaje