Question 1

¿Cuántas horas hábiles hay cuando una huelga es declarada ilegal?

Accepted Answer

24 horas para volver al trabajo

Answer

8 horas para volver al trabajo

Answer

15 horas para volver al trabajo

Answer

48 horas para volver al trabajo

Question 2

El contenido de las cartas de despido con responsabilidad laboral de se basa en el artículo:

Accepted Answer

85

Answer

75

Answer

88

Answer

63

Question 3

¿Revisar las descripciones laborales es una forma de evitar los prejuicios a la hora de la contratación de personal?

Accepted Answer

Verdadero

Answer

Falso

Question 4

¿Si un trabajador es dirigente sindical, no puede ser despedido a menos que se le demuestre una falta grave?

Accepted Answer

Verdadero

Answer

Falso

Question 5

En caso de que el trabajador se niegue a recibir la carta de despido, ¿cuántos días tiene el empleador para presentarla ante el MTSS?

Accepted Answer

10 días hábiles

Answer

15 días naturales

Answer

7 días hábiles

Answer

7 días naturales

Question 6

¿La conciliación, la mediación y el arbitraje se consideran?

Accepted Answer

Instrumentos de paz

Answer

Métodos de no discriminación

Answer

Parte de la normalización del proceso de despido

Answer

Formas de evitar prejuicios

Question 7

La carta de despido debe especificar las razones de despido, excepto cuando es:

Accepted Answer

Con responsabilidad patronal

Answer

Basada en el artículo 81 del Código de Trabajo

Answer

Emitida por la Sala Segunda de l Corte Suprema de Justicia

Question 8

¿Las entrevistas no estructuradas suelen ser poco confiables para el éxito laboral?

Accepted Answer

Verdadero

Answer

Falso

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