SUCESION EN LA EMPRESA FAMILIAR
Quiz by GRETEL FIORELLA VILLEGAS AGUILAR
Feel free to use or edit a copy
includes Teacher and Student dashboards
Measure skillsfrom any curriculum
Tag the questions with any skills you have. Your dashboard will track each student's mastery of each skill.
- edit the questions
- save a copy for later
- start a class game
- automatically assign follow-up activities based on students’ scores
- assign as homework
- share a link with colleagues
- print as a bubble sheet
- Q1
En la sucesión de la empresa familiar los hijos desde pequeños se interesan por el trabajo de sus padres y aprenden de ellos en cada momento y se han imaginado que sus futuros hijos podrían dar continuidad a su negocio
NO
SI
30s - Q2
Etapas del proceso de sucesión
transferencia, culminación, diagnostico, planificación,
diagnostico, planificación, entrenamiento, transferencia, culminación.
planificación, entrenamiento, transferencia, culminación,
30s - Q3
En la fase de entrenamiento se debe tener en cuenta
Se debe capacitar y fidelizar a los empleados que tienen mayor tiempo laborando en la empresa para que acompañe en la toma de decisiones al sucesor.
Se debe tener en cuenta las habilidades actuales de los sucesores y sabiendo cuáles son las que deberían tener al momento de asumir el liderazgo.
Se debe juntar un gran capital de dinero para que el sucesor puede tener una seguridad económica en el desarrollo de sus futuros proyectos.
30s - Q4
En la fase de diagnostico en fundador de la empresa debe considerar si el negocio ofrece buenas posibilidades a los descendientes?
Talvez
No
Si
30s