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Trabajo en equipo

Quiz by Irene Arévalo

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14 questions
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  • Q1
    ¿Qué significa 'trabajo en equipo'?
    Colaboración entre varias personas para lograr un objetivo común
    Ignorar a tu equipo
    Trabajar Solo
    Competir contra tus compañeros
    30s
  • Q2
    ¿Cuál es uno de los beneficios del trabajo en equipo?
    Menor motivación y compromiso
    Mayor eficiencia y productividad
    Menor calidad de trabajo
    Mayor conflictividad y problemas interpersonales
    30s
  • Q3
    ¿Por qué es importante la comunicación en el trabajo en equipo?
    Para coordinar esfuerzos y evitar malentendidos
    Para criticar a tus compañeros
    Para monopolizar la información y tener más poder
    Para ignorar la opinión de los demás
    30s
  • Q4
    ¿Cuál puede ser un obstáculo para el trabajo en equipo?
    Competir para ser el líder del equipo
    Falta de confianza entre los miembros
    Coincidir en todo sin discusión previa
    Exceso de confianza entre los miembros
    30s
  • Q5
    ¿Qué es un 'brainstorming'?
    Una técnica de trabajo en competición para determinar al ganador
    Una técnica de trabajo en solitario para mejorar la concentración
    Una técnica de trabajo en pareja para generar conflictos
    Una técnica de trabajo en equipo para generar ideas creativas
    30s
  • Q6
    ¿Qué habilidad es importante desarrollar para el trabajo en equipo?
    Escucha activa y empatía
    Control y autoridad
    Individualismo y autosuficiencia
    Indiferencia y desinterés
    30s
  • Q7
    ¿Qué significa la palabra 'sinergia' en el trabajo en equipo?
    La multiplicación de las partes es menor que el todo
    La restar de las partes es igual que el todo
    La división de las partes es mayor que el todo
    La suma de las partes es mayor que el todo
    30s
  • Q8
    ¿Qué significa 'rol' en el trabajo en equipo?
    La falta de liderazgo y coordinación
    La función o responsabilidad asignada a cada miembro del equipo
    La improvisación y azar en la asignación de tareas
    La crítica y desvalorización del trabajo de otros miembros
    30s
  • Q9
    ¿Cuál es una ventaja de la diversidad en el trabajo en equipo?
    Menor variedad de habilidades y perspectivas
    Mayor conflictividad y discriminación
    Mayor variedad de habilidades y perspectivas
    Mayor homogeneidad y conformidad
    30s
  • Q10
    ¿Cuál es una forma efectiva de motivar al equipo de trabajo?
    Ser siempre crítico con su trabajo.
    Reconocer y valorar su trabajo.
    Reconocer y valorar su trabajo.
    Ignorar su trabajo.
    Darles tareas imposibles de cumplir.
    30s
  • Q11
    ¿Qué habilidad es fundamental en el trabajo en equipo?
    Comunicación efectiva.
    Comunicación efectiva.
    Individualismo.
    Comunicación poco clara.
    Falta de compromiso.
    30s
  • Q12
    ¿Cuál es el principal beneficio del trabajo en equipo?
    Mejora la eficiencia y resuelve problemas más rápido.
    Aumenta el estrés laboral.
    Mejora la eficiencia y resuelve problemas más rápido.
    No tiene ningún beneficio.
    Provoca conflictos y retrasa el trabajo.
    30s
  • Q13
    ¿Qué significa liderazgo en el trabajo en equipo?
    No tomar en cuenta las ideas del equipo.
    Crear un ambiente de trabajo negativo.
    Influir positivamente en el equipo para lograr los objetivos.
    Hacer que el equipo siga tus órdenes sin cuestionarlas.
    Influir positivamente en el equipo para lograr los objetivos.
    30s
  • Q14
    ¿Qué habilidad es importante para resolver conflictos en un equipo de trabajo?
    Negociación y resolución de problemas.
    Ignorar los conflictos.
    Generar más conflictos.
    Negociación y resolución de problemas.
    Hacer que el conflicto sea más grande.
    30s

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