Question 1

Organisationsentwicklung ist

Accepted Answer

Partzipativ

Answer

Kurzfristig

Answer

Revolution

Answer

Spezialisten-Sache

Question 2

Welche Reaktionen gibt es für Unternehmen auf Veränderung?

Accepted Answer

Passiv

Answer

Sozial

Answer

Spezifisch

Answer

Obsessiv

Question 3

Nach Lewin braucht Veränderung drei Phasen

Accepted Answer

Freezing

Answer

Snowing

Answer

Heating

Answer

Cooling

Question 4

Eine Lernende Organisation kennzeichnet

Accepted Answer

ständige Bewegung

Answer

Unkritische Reflexion

Answer

Konflikte

Answer

Denken in Grenzen

Question 5

Wie baut man Informations-Asymmetrien ab?

Accepted Answer

Screening

Answer

Seeing

Answer

Punishment

Answer

Sailing

Question 6

Ein 270 Grad Feedback umfasst

Accepted Answer

Vorgesetzter,  Mitarbeiter, Kollegen

Answer

Geschäftspartner, Vorgesetzter

Answer

Mitarbeiter, Kollegen

Answer

Vorgesetzter

Question 7

Die Aufstiegsfortbildumg heißt ab 1.1.2020

Accepted Answer

Höhere Berufsbildung

Answer

Qualifizierte Berufsbildung

Answer

Bachelor

Answer

Hohe Berufsbildung

Question 8

Welche Instrumente kennt die Personalentwicklung?

Accepted Answer

Assessment-Center

Answer

Investment-Center

Answer

Cost-Center

Answer

Profit-Center

Question 9

Eine Laufbahnplanung ist

Accepted Answer

Die persönliche Entwicklung eines entwicklungsfähigen Mitarbeiters

Answer

Ein Langstreckenlauf

Answer

Schwierig

Answer

Einen Nachfolger systematisch aufzubauen

Question 10

Coaching ist

Accepted Answer

Kurzfristig und lösungsorientiert

Answer

Eine Supervision

Answer

Langfristig

Answer

Keine PE-Maßnahme

Question 11

Zur Sozialkompetenz  gehört

Accepted Answer

Kritikfähigkeit

Answer

Planen, Durchführen, Kontrollieren

Answer

Priorisieren

Answer

Belastbarkeit

Question 12

Zur Sekundärorganisation ghört

Accepted Answer

SGE

Answer

Routine

Answer

Stabilität

Answer

Tagesgeschäft

Question 13

Zur Ablauforganisation gehören

Accepted Answer

Gantt-Chart

Answer

Aufgabensynthese

Answer

Hierarchie

Answer

Aufgabenanalyse

Question 14

Eine Stellenbeschreibung ist

Accepted Answer

Personenunabhängig

Answer

Personenabhängig

Answer

Unnötig

Answer

Individuell

Question 15

Die Wissenstreppe beinhaltet (Reihenfolge)

Accepted Answer

Daten, Information, Wissen, Können, Handeln, Expertise, Wettbewerbsfähigkeit

Answer

Daten, Information,  Können, Wissen, Handeln, Wettbewerbsfähigkeit, Expertise

Answer

Information, Daten,    Wissen, Handeln, Können, Expertise, Wettbewerbsfähigkeit

Answer

Daten, Wissen, Können, Wettbewerbsfähigkeit, Handeln, Expertise

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