ZIYORAT TURIZMIDA XALQARO INSON RESURSLARI MENEJMENTI
Quiz by Kamoliddin
Feel free to use or edit a copy
includes Teacher and Student dashboards
Measure skillsfrom any curriculum
Tag the questions with any skills you have. Your dashboard will track each student's mastery of each skill.
- edit the questions
- save a copy for later
- start a class game
- automatically assign follow-up activities based on students’ scores
- assign as homework
- share a link with colleagues
- print as a bubble sheet
- Q1
Mehnatga layoqatlilik yoshi to‘g‘ri ko‘rsatilgan javob qaysi?
18 yosh
16 yosh
17 yosh
19 yosh
30s - Q2
Quyidagi olimlardan qaysi biri birinchi bo‘lib “inson kapitali” tushinchasini mikro darajada amaliyotda tadbiq etgan?
A.Antipov
G.Bekker
E.Shamis
A.Smit
30s - Q3
Birinchi marta inson resurslari atamasi nechanchi yil va qayerda qo‘llanilgan?
1973-yilda Yaponiya
1970-yilda AQSh va Buyuk Britaniya
1971-yilda Braziliya
1972-yilda Kanada va Arizona
30s - Q4
O‘zbekistonning bozor islohotlari yo‘lidagi rivojlanishini to‘xtatib turuvchi eng inersion muhit qaysi?
tajribasi yo’q yoshlar
foydalanilmagan imkoniyatlarga ega odamlardir
malakasiz personal
ish bilan band bo‘lmagan ayollar
30s - Q5
Turizm sohasida HR vazifalari nimalardan iborat
xodimlar jalb qilish va ushlab qolish, o‘qitish
barcha javoblar to‘g‘ri
xodimlar samaradorligi va ichki harakatini boshqarish
yuqori salohiyatli xodimlarni aniqlash, moslashuv
30s - Q6
«Iste’dod» (talant) tushunchasi qaysi tildan olingan?
grek yunon tilidan
ingliz tilidan
nemis tilidan
lotin tilidan
30s - Q7
Ta’lim oluvchilarda qobiliyat mavjudligini qanday aniqlash mumkin?
shaxsiy sifatiga qarab
ijodiy yondashuviga qarab
fikrlash darajasiga qarab
ish usullarini qanchalik tez va oson o‘zlashtirishiga qarab
30s - Q8
Qobiliyatlarning qanday sinfi ajratib ko‘rsatiladi?
ichki va tashqi
yashirin va oshkora
umumiy va maxsus
orttirilgan va o‘zlashtirilgan
30s - Q9
«Iste’dodni boshqarish» atamasini birinchi marta qachon va kim o‘z maqolasida ishlatgan?
1998-yilda, Devid Uotkins
1999-yilda, X.A.Marine
1999-yilda, I.A.Efron
2000-yilda, B.M.Teplova
30s - Q10
Iste’dodli xodimlarni rivojlantirishda qanday muammolar yuzaga kelishi mumkin?
HR-menejerlar barcha jarayon qatnashchilari bilan strategik hamkorlikka tayyor emasligi, menejerlar tarkibida iste’dodga eksklyuziv huquq yuzaga kelgan stereotiplari
kapital qo‘yilmalar yetishmasligi, qo‘yilmalar samaradorligini o‘lchash qiyinligi, iste’dodni baholash asoslari sustligi
iste’dodlar bilan ishlashda texnologik ko‘nikmalari yetishmasligi, rejadagi ko‘rsatkichlarga erishish ustidan nazorat yaxshi yo‘lga qo‘yilmaganligi
barcha javoblar to‘g‘ri
30s - Q11
Turistik tashkilotda boshqaruv subyektining asosini qaysi xodimlar tashkil etadi?
xizmat ko‘rsatuvchi xodimlar
ishchi xodimlar
boshqaruv apparati xodimlari
yordamchi xodimlar
30s - Q12
Turistik tashkilotlarda personalni boshqarish tizimi elementlari to‘g‘ri ko‘rsatilgan javobni aniqlang
ishga olish
barchasi to‘g‘ri
saralash
mukofotlash
30s - Q13
Tovar dizayni, o‘rovi, xodimlarning tashqi ko‘rinishi, ofis va boshqalarni o‘z ichiga oluvchi tarkibiy qismi qanday ataladi?
estetik tarkibiy qism
ahloqiy tarkibiy qism
servis tarkibiy qism
psixologik tarkibiy qism
30s - Q14
Personalni boshqarish tizimi haqida ma’lumot beradigan qanday kadrlar siyosati mavjud?
murakkablik
ierarxiklik
bo‘linuvchanlik
ochiq va yopiq
30s - Q15
Personalni boshqarish tizimining turlari to‘g‘ri berilgan javobni aniqlang.
ko‘rsatkichlarni aniqlash, loyihasini ishlab chiqish, amalga oshirish
ierarxiklik, murakkablik, natijaviylik
kadrlar bo‘limi, personalni boshqarish, inson resurslarini boshqarish
yaratish, rivojlantish, barqarorlashtirish
30s