![placeholder image to represent content](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fuploads.quizalize.com%2Fda364e07-d718-4828-8a05-47c146e83d7b%2Fquiz%2Fa335f46ee01c55377998ecd09d4a74f701a3e3bd.jpeg&w=256&q=75)
Проектная деятельность 10а. Контрольная работа № 1. Последний вариант
Quiz by Школа Реальных Дел
Feel free to use or edit a copy
includes Teacher and Student dashboards
Measure skillsfrom any curriculum
Tag the questions with any skills you have. Your dashboard will track each student's mastery of each skill.
- edit the questions
- save a copy for later
- start a class game
- automatically assign follow-up activities based on students’ scores
- assign as homework
- share a link with colleagues
- print as a bubble sheet
- Q1
Проект в управленческой деятельности - это
целостная совокупность моделей, свойств или характеристик, описанных в форме, пригодной для реализации системы
творческая деятельность, направленная на достижение определённой цели, решение какой-либо проблемы
форма исследовательской работы, в процессе которой ученик самостоятельно находит информацию по теме работы, изучает ее, делает выводы и предоставляет материал на всеобщее обозрение в виде папки, презентации
целенаправленная деятельность временного характера, направленная на создание уникального продукта или услуги
60s - Q2
Проекты по типу целевой задачи
- образовательный
- инновационный
- исследовательский
- информационный
- практико-ориентированный
- простой
- организационно сложный
- технически сложный
- ресурсно сложный
- комплексно сложный
- краткосрочный
- средний
- долгосрочный
- внутренний
- внешний
60s - Q3
Что является проектом?
переезд
техподдержка пользователей
обслуживание клиентов в банке
выплата дивидендов
60s - Q4
Какое максимальное количество целей может быть в проекте?
3
1
2
нет ограничений
60s - Q5
Жизненный цикл проекта
подготовительный этап-конструкторский этап-технологический этап- этап изготовления изделия-заключительный этап-защита проекта
подготовительный-основной-заключительный
инициация-планирование-исполнение-контроль-завершение
выбор темы-сбор информации-оформление информации-защита проекта
60s - Q6
Какие из 4-х пунктов относятся к характеристике проблемы?
1. Является объективным препятствием к развитию
2. Не может быть решена существующими способами
3. Требует комплексного, многозадачного решения
4. Имеет типовое решение
1, 2, 3, 4
1, 2, 3
4
2, 3
60s - Q7
В технологии SMART, использующейся в менеджменте и проектном управлении для определения цели и постановки задач, буква T означает
TECHNOLOGICAL (технологическая)
TACTICAL (тактическая)
SHORT-TERM (краткосрочная)
TIME BOUND (ограниченная во времени)
60s - Q8
Какая из задач правильно сформулирована?
Разработайте курс «Коммуникативные навыки» по работе с презентацией в течение следующих четырех недель, который бы включал в себя предварительную оценку, три часа онлайн-курсов и полдневный индивидуальный тренинг с видео, оценкой после курса и наставничеством
Ни одной
Обе
Запланируйте и проведите пять вебинаров по обучению клиентов за квартал, собирая при этом по 15 участников или более на одном мероприятии, получая 80% или больше положительного фидбэка на контент
60s - Q9
Некоторое решение, которое удовлетворяет потребность пользователя и приносит выгоду создателю
Users enter free textType an Answer60s - Q10
Дизайн-мышление – это особый метод создания продуктов и услуг, когда в фокусе находится человек и его потребности
truefalseTrue or False60s - Q11
Этапы дизайн-мышления:
1. Эмпатия
2. Фокусировка
3. ???
4. Прототип
5. Тестирование
исполнение
подведение итогов
планирование
генерация идей
60s - Q12
Потенциальные потребители продукта. Люди, которые заинтересованы в вашем продукте, так как он решает их проблему.
Users enter free textType an Answer60s - Q13
Наблюдение, анкетирование, работа с литературой, просмотр теле- и видеопрограмм - это часть методов сбора информации
truefalseTrue or False60s - Q14
Команда - это
не сумма отдельных частей, а единое целое — некая структурированная группа людей, каждый член которой взаимодополняет другого
небольшая группа (от 3 до 12 человек), имеющая ярко выраженную целевую направленность и интенсивное взаимодействие между членами группы
способ построения организации с учетом реальных качеств её сотрудников, во имя максимально эффективного достижения целей организации
автономная частица в структуре любой организации
60s - Q15
Коммуникация
Распределение обязанностей
Совместная работа
Автономия
Синергия
Общие нормы
это характеристики командной работы
это признаки лидера команды
это правила работы в команде
это определение команды
60s