ကိုယ်စားလှယ်ဘက်မှ လုပ်ငန်းရပ်နားမည် ဆိုပါက ပထမအဆင့် အနေဖြင့် နှုတ်အားဖြင့် နှစ်ဦးနှစ်ဖက် ညှိနှိုင်းဆွေးနွေး၍ Company ဘက်မှ အကြီးအကဲများက ထိုဆွေးနွေးမှုပေါ်မှာ နောက်ဆုံး ဆုံးဖြတ်ချက်အရ ကိုယ်စားလှယ်ဧ။် အလုပ်ရပ်နားခြင်းအပေါ် လက်ခံပြီး Resign Letter တင်ပါဆိုလျှင် Notice Period ကို ဘယ်နှရက်အတွင်း ထုတ်ပြန် သင့်သနည်း။

ကိုယ်စားလှယ်ထုတ်ပယ်လိုက်မည်ဆိုပါက DT ရဲ့ Last Date ကို သက်ဆိုင်ရာ တာဝန်ရှိသူများမှ အဆင့်ဆင့် အကြောင်းကြားပြီး မည်သူမှ Unilever Head office သို့ အကြောင်းကြားရမည်နည်း။

System Handover လုပ်ရာတွင် ၁၄ ရက်အတွင်း Process ပြီးစီးအောင် ဘယ်သူမှ တာဝန်ယူ လုပ်ဆောင် သင့်သနည်း။

Resignation Letter အား announcement လုပ်ပြီးသည် နှင့်ASM မှ မည်သည့် အချက်များကို စတင်လုပ်ဆောင်သင့်သနည်း။

ကိုယ်စားလှယ်ဧ။် Outstanding Invoice စာရင်းအား CD Gov ဆီမှ ဘယ်နှရက်အတွင်း ရရှိရန်လိုအပ်သနည်း။

ကိုယ်စားလှယ်ဧ။် Unilever ဆီသို့ Claim တင်ရန် ကျန်ရှိနေသော Expense များအား CD Gov သို့ဘယ်နှရက်အတွင်းတင်ရန် လိုအပ်ပါသနည်း။

Distributor မှ ပေးချေရန်ရှိ သော မည်သည့် စာရင်းများကိုစစ်ဆေးသင့်သနည်း။

Damage Claim တင်ရာတွင် မည့်သည့် အချက်များ အဓိက ပါဝင်သင့်သနည်း။

Distributor ဧ။် ပေးရန်ရှိ ရရန်ရှိ စာရင်းအား မည်သည့် Letter ကို အသုံးပြု၍ Unilever Head Office သို့ Confirmation ပေးရမည်နည်း။

ကိုယ်စားလှယ် ထွက်မည်ဆိုပါက မဖြစ်မနေ အကြောင်းကြားမည့်အချက်မှာ အဘယ်နည်း။

ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးအကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် Termination လုပ်မည် ဆိုပါကခွင့်ပြုမပြုကို မည်သူက ဆုံးဖြတ်ပိုင်ခွင့် ရှိသနည်း။