Mezcla de experiencia, valores, información contextual y perspicacia del inexperto, conectados entre sà que proveen un marco para la evaluación e incorporación de nuevas experiencias e información
Capacidad de resolver un determinado conjunto de problemas basado en el caos.
Presencia en la mente de ideas acerca de una cosa o cosas que no se saben de cierta ciencia, arte.
Capacidad de resolver un determinado conjunto de problemas con una efectividad determinada.
Q 2/10
Score 0
Objetivo de la Gestión del conocimiento
30
Dar a conocer y administrar las actividades relacionadas con el conocimiento, asà como su: destrucción, captura, transformación, uso.
Capacitar y dar soporte al nivel gerencial que permita un desarrollo más eficiente de sus funciones.
Crear un conocimiento útil al desarrollo de la alta gerencia.
Dar a conocer y administrar las actividades relacionadas con el conocimiento, asà como su: creación, captura, transformación, uso.
Sistema que se interrelaciona y depende de las acciones de un usuario para realizar una tarea
5
30 sec
Q.
Programas informáticos creados para la gestión de grandes cantidades de documentos.
6
30 sec
Q.
Es la selección de un curso de acción entre varias opciones, un aspecto fundamental en el proceso de toma de decisiones es la PERCEPCIÓN de la situación por parte del individuo o grupo de personas implicadas.
7
30 sec
Q.
¿Cuáles son los tipos de decisiones?
8
30 sec
Q.
Existe cuando quienes toman decisiones no cuentan con información suficiente para conocer las consecuencias de acciones distintas.
9
30 sec
Q.
¿Cuál es el primer paso para el proceso de toma de decisiones?
