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La Gestión de Recursos Humanos

Quiz by Emilia Miranda

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5 questions
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  • Q1
    Principales tareas para llevar a cabo la Gestión en Recursos Humanos
    Productividad, Calidad de vida en el trabajo, Cumplimiento de la normativa
    Organización, dirección, ejecución, control
    Diseñar los puestos de trabajos, Evaluación del Puesto, Seleccionar al Candidato, Tareas administrativas
    20s
  • Q2
    Los Recursos Humanos son:
    conjunto de colaboradores de una organización, sector económico o de una economía completa.
    las dependencia gubernamentales o cualquier otro tipo de organización.
    os factores tecnológicos, económicos, sociales, ecológicos, políticos y éticos
    20s
  • Q3
    Objetivos de la gestión de RR HH
    Atraer a los candidatos al puesto de trabajo que estén potencialmente cualificados. Retener a los mejores empleados. Motivar a los empleados.
    Rigen la producción, distribución, la circulación y el consumo de los bienes materiales que satisfacen necesidades humanas
    División del Trabajo y Especialización, Autoridad y Responsabilidad, Jerarquía o Cadena Escalar, Unidad de Mando, Amplitud Administrativa y, Definición.
    20s
  • Q4
    Responsables en la Gestión de RR HH
    el personal administrativo
    Coordinador de Recursos Humanos o Gerente de Recursos Humanos
    Abogados y Asesores
    20s
  • Q5
    Algunas funciones del departamento de RR HH están:
    Reclutamiento y selección. Capacitación de empleados. Remuneraciones. Motivación y clima laboral.
    Garantizar que el registro de ingresos y gastos este debidamente documentado y soportado. Preparar presupuestos. Elaborar inventarios Administrar recursos financieros.
    Analiza la influencia de las instituciones y de la tecnología de la sociedad en la asignación de los recursos a los distintos fines. Examina y analiza las consecuencias de las barreras comerciales. Analiza el crecimiento en los países en vías de desarrollo .
    20s

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