
La Gestión de Recursos Humanos
Quiz by Emilia Miranda
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5 questions
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- Q1Principales tareas para llevar a cabo la Gestión en Recursos HumanosProductividad, Calidad de vida en el trabajo, Cumplimiento de la normativaOrganización, dirección, ejecución, controlDiseñar los puestos de trabajos, Evaluación del Puesto, Seleccionar al Candidato, Tareas administrativas20s
- Q2Los Recursos Humanos son:conjunto de colaboradores de una organización, sector económico o de una economía completa.las dependencia gubernamentales o cualquier otro tipo de organización.os factores tecnológicos, económicos, sociales, ecológicos, políticos y éticos20s
- Q3Objetivos de la gestión de RR HHAtraer a los candidatos al puesto de trabajo que estén potencialmente cualificados. Retener a los mejores empleados. Motivar a los empleados.Rigen la producción, distribución, la circulación y el consumo de los bienes materiales que satisfacen necesidades humanasDivisión del Trabajo y Especialización, Autoridad y Responsabilidad, Jerarquía o Cadena Escalar, Unidad de Mando, Amplitud Administrativa y, Definición.20s
- Q4Responsables en la Gestión de RR HHel personal administrativoCoordinador de Recursos Humanos o Gerente de Recursos HumanosAbogados y Asesores20s
- Q5Algunas funciones del departamento de RR HH están:Reclutamiento y selección. Capacitación de empleados. Remuneraciones. Motivación y clima laboral.Garantizar que el registro de ingresos y gastos este debidamente documentado y soportado. Preparar presupuestos. Elaborar inventarios Administrar recursos financieros.Analiza la influencia de las instituciones y de la tecnología de la sociedad en la asignación de los recursos a los distintos fines. Examina y analiza las consecuencias de las barreras comerciales. Analiza el crecimiento en los países en vías de desarrollo .20s