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Give this quiz to my class
Q 1/7
Score 0
El nuevo liderazgo:
30
Se confunde liderazgo con carisma, se debe nacer líder para serlo.
Solo se necesitan líderes en la cumbre o en la cúpula, Es un instrumento o forma de influir en las personas y ganar amigos.
Es una capacidad en constante movimiento; no es estática, está en permanente desarrollo y crecimiento, es una cualidad que se puede aprender en los procesos educativos y en las experiencias sociales.
Es una rara habilidad, en consecuencia no se puede aprender ni desarrollar.
Q 2/7
Score 0
Valores de un líder:
30
Apego a las viejas rutinas.
Confianza en sí mismo, fe en la misión personal y del grupo, receptivo, participativo, comunicativo, estratega, flexible, emprendedor e innovador.
Verticalismo y autoritarismo en el mando y las decisiones.
estratega, flexible, emprendedor e innovador,Estructuras rígidas.
7 questions
Q.
El nuevo liderazgo:
1
30 sec
Q.
Valores de un líder:
2
30 sec
Q.
Liderazgo Estratégico:
3
30 sec
Q.
Liderazgo en el trabajo se evalúan dos características importantes en los ejecutivos,
con la intención de verificar su capacidad de dirección: por un lado, la aptitud y,
por otro, la actitud.
4
30 sec
Q.
Qué es una decisión
5
30 sec
Q.
El proceso de toma de decisiones implica:
Definir el propósito: qué es exactamente lo que se debe decidir.
Listar las opciones disponibles: cuales son las posibles alternativas.
Evaluar las opciones: cuales son los pro y contras de cada una.
Escoger entre las opciones disponibles: cual de las opciones es la mejor.
Convertir la opción seleccionada en acción.
