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Psicologia organizacional

Quiz by Julian Suarez

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5 questions
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  • Q1
    ¿Que es la Psicologia Organizacional?
    Question Image
    Ciencia encargada de estudiar a las personas en una organización.
    Disciplina de la psicologia que ayuda a organizar poblaciones segun sus virtudes como trabajador.
    Actividad que se desarrolla para organizar las ideas del cerebro.
    Disciplina o rama de la psicologia encargada de estudiar a las personas en una organización.
    30s
  • Q2
    ¿Cuales son las labores de un psicólogo organizacional?
    Question Image
    -Apoyar los sindicatos de las empresas. -Ayudar a superarse y ser una mejor persona. -Estudiar las ramas de la psicologia.
    -Diseñar programas de formación y desarrollo organizacional. -Ayudar con la logistica de un centro psicologico. -Organizar la estructura de una empresa.
    -Realizar estudios sobre las variables psicolaborales que influyen en las organizaciones. -Organizar el espacio de trabajo. -Evaluar a la persona según su estrato económico.
    -Evaluar y seleccionar el personal. -Evaluar el desempeño de la organización. -Desempeñar actividades de planificación, organización y control.
    60s
  • Q3
    ¿Cual de las siguientes es una especialidad de la psicologia organizacional?
    Question Image
    Psicologia organizacional positiva.
    Psicologia organizacional con enfoque intrapersonal.
    Psicologia organizacional de la empresa.
    Psicologia organizacional en clinica.
    60s
  • Q4
    ¿En que se basa la psicología organizacional y recursos humanos?
    Question Image
    Identifica las necesidades de capacitación y desarrollo de una empresa.
    Desarrollar habilidades organizacionales en una persona.
    Tiene como propósito estabilizar emocionalmente a una persona.
    Brindar apoyo emocional en nuevos proyectos de una empresa.
    60s
  • Q5
    ¿Cual de las siguientes afirmaciones es FALSA?
    Question Image
    La psicologia organizacional industrial determina las características de los individuos más aptos para cada trabajo.
    La psicologia organizacional industrial determinar que influencias contribuyen a maximizar el bienestar del trabajo.
    La psicologia organizacional industrial determina que relaciones interpersonales se establecen en una industria
    La psicologia organizacional industrial determina las condiciones que garanticen el mejor y más satisfactorio resultado
    60s

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