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Validación CN

Quiz by Viviana Cardona

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11 questions
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  • Q1
    ¿Cual puede ser la razón por la que se creó la marca Talent Solutions?
    Existía la necesidad de integrar MGS YRM
    Porque los clientes ya no nos buscan por una vertical, los clientes buscan soluciones integrales.
    Los clientes podrían confundirse con los servicios y era más conveniente integralos por la relación que tienen
    30s
  • Q2
    ¿Cual es una OUP sana en Right Management?
    > 20%
    >=20%
    =20%
    30s
  • Q3
    ¿Cual es la OUP sana para el servicio de MSP?
    > 25%
    =25%
    >=25%
    30s
  • Q4
    Nuestro sevicio de RPO se adapta a los procesos de nuestros clientes. Esto puede hacerse completo o por partes....La anterior descripción es:
    Falsa
    Cierta
    30s
  • Q5
    ¿RPO cubre todos los perfiles incluyendo los ejecutivos?
    Preferimos desarrollarlos por RPO
    Todas las opciones
    Preferimos desarrollarlos por Experis
    30s
  • Q6
    Los servicios de: Punta a Punta - Consultoría- Sourcing y Screnning - Consultoría- Reclutador Onsite hacen parate del servicio de:
    RPO
    MSP
    TBO
    30s
  • Q7
    ¿Cual es una posible opción de cotización en RPO?
    Unit Price by year
    MMF: Montly Management Fee
    BLC%
    30s
  • Q8
    Si decimos de : Desarrollo de Talento y Gestión de Carrera la marca que relacionamos
    Right Management
    Consultoría
    Talent Solutions
    30s
  • Q9
    En Right Management ...¿la necesidad del cliente está relacionada con empleabilidad , emprendimiento o desarrollo de carrera individual ? ... si la respuesta a esta pregunta es NO entonces esto es:
    Talent
    Career
    30s
  • Q10
    Servicio: Personal próximo a ser desvinculado de la compañía con el objetivo de ofrecerles entrenamiento adecuado para una reinserción exitos
    Consultoria
    Empleabilidad
    Outplacement
    30s
  • Q11
    MPS .. es un servicio adecuado para
    Administración de proveedores
    Reducir costos
    Ampliar el espectro de proveedores
    30s

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