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Q 1/11
Score 0
¿Cual es el impacto más significativo que tiene un equipo?
45
Otorgar empoderamiento a cada miembro
Alcanzar más cosas en unidad que de manera individual.
Todas las anteriores
Eliminar obstáculos que impiden el desarrollo correcto de sus tareas
Q 2/11
Score 0
Afecta la capacidad de la empresa de retener empleados y afecta la moral del personal, motivación y productividad
45
HolgazanerÃa social
Mal liderazgo
Toma de decisiones lenta
Falta de confianza
11 questions
Q.
¿Cual es el impacto más significativo que tiene un equipo?
1
45 sec
Q.
Afecta la capacidad de la empresa de retener empleados y afecta la moral del personal, motivación y productividad
2
45 sec
Q.
Brinda a los trabajadores participación en la toma de decisiones que en otros solo tiene el gerente
3
45 sec
Q.
Se encargan de desarrollar nuevos productos, mejorar los ya existentes e implementar nuevos sistemas de información
4
45 sec
Q.
ventajas de usar equipos
5
45 sec
Q.
Los grupos de trabajo tradicionales tiene la menor autonomÃa
6
45 sec
Q.
Estos equipos, aunque ofrecen consejos y sugerencias, no tiene autoridad para tomar decisiones
7
45 sec
Q.
Estos grupos de trabajo otorgan a los empleados la autoridad para tomar decisiones que normalmente toman los supervisores y gerentes
8
45 sec
Q.
Los equipos virtuales tienen ciertas ventajas de eficiencia sobre las autoridades de equipo tradicionales
9
45 sec
Q.
En un equipo tradicional, un trabajador experimentado se niega descaradamente a hacer su parte del trabajo,diciendo: "He cumplido mi tiempo. Deje que los empleados más jóvenes hagan el trabajo". La responsabilidad de lograr que este empleado haga su parte justa de esfuerzo corresponderÃa a :
10
45 sec
Q.
Los programadores informáticos que trabajan en proyectos separados en el mismo departamento de una empresa.
