Vinculos com o Trabalho
Quiz by TIAGO EVARISTO MORAES
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includes Teacher and Student dashboards
Measure skillsfrom any curriculum
Tag the questions with any skills you have. Your dashboard will track each student's mastery of each skill.
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- automatically assign follow-up activities based on students’ scores
- assign as homework
- share a link with colleagues
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- Q1
Qual benefício um trabalhador envolvido pode trazer para a organização?
Redução da carga horária semanal
Aumento da burocracia nos processos internos
Menor necessidade de comunicação entre equipes
Maior desempenho, menos faltas e mais produtividade
30s - Q2
Quais fatores influenciam positivamente o envolvimento com o trabalho?
Remuneração variável e carga horária reduzida
Rotina previsível e tarefas repetitivas
Controle rígido e metas impostas pela chefia
Autonomia, significado das tarefas e apoio da liderança
30s - Q3
Qual das alternativas representa um exemplo de alto envolvimento com o trabalho?
Desempenhar tarefas automaticamente, sem refletir sobre elas
Sentir orgulho do que faz e buscar sempre melhorar
Trabalhar apenas pelo salário no fim do mês
Cumprir tarefas apenas para evitar punições
30s - Q4
Por que é importante para uma empresa conhecer os vínculos que seus funcionários têm com o trabalho?
Para desenvolver estratégias de gestão mais humanas e eficazes
Para definir o número de horas extras
Para aplicar punições em caso de baixa produtividade
Para evitar a criação de vínculos afetivos entre colegas
30s