Офіс-менеджмент підсумковий тест
Quiz by Светлана Страпчук
Feel free to use or edit a copy
includes Teacher and Student dashboards
Measure skillsfrom any curriculum
Tag the questions with any skills you have. Your dashboard will track each student's mastery of each skill.
- edit the questions
- save a copy for later
- start a class game
- automatically assign follow-up activities based on students’ scores
- assign as homework
- share a link with colleagues
- print as a bubble sheet
- Q1
Невеликі за розміром організації (відсутність посад, виконавчих директорів) це
ієрархічні структури
плоскі ієрархії
плоскі структури
холократичні організації
30s - Q2
Система знань, основним положеннямякої є зв’язок психіки людини і будови поверхні його черепа це
фізіогноміка
соціоніка
поліграфічне обстеження
френологія
30s - Q3
Для обчислення щорічної відпустки встаж не зараховується
відрядження
оплачуваний вимушений прогул
неоплачувана тимчасова непрацездатність
робота у виборчій комісії у робочий час
30s - Q4
В якому нормативному документі можна знайти професійні назви робіт для працівників відділу кадрів
Довідник кваліфікаційних характеристикпрофесій працівників
Цивільний кодекс
Кодекс законів про працю
Класифікатор професій
30s - Q5
Керівник за класифікаціює Адізеса, що надає перевагу отриманню результатів, працюючи на самоті визначається як:
Integrator
Entrepreneur
Producer
Administrator
30s - Q6
Із заробітної плати працівникаможуть проводитися відрахування для сплати
аліментів
кредитних зобов'язань
порушенння ПДР
податку на прибуток
30s - Q7
Хто не має права видавати листи непрацездатності?
лікуючі лікарі
лікарі відділень швидкої медичної допомоги
фельдшери в місцевостях, де відсутній лікар
лікарі зареєстровані як ФОП
30s - Q8
В якому документі визначенийперелік нормативних актів, якими має керуватися відділ кадрів?
Кодекс законів про працю
Господарський кодекс
Жоден нормативний акт не визначає переліку документів для кадровоїслужби
Цивільний кодекс
30s - Q9
Традиційні методи оцінюваннянавчання персоналу передбачають
інтерв'ю та анкетування
розробку навчальних програм
оцінку результативності навчання
розрахунок ROI
30s - Q10
Твердження "праця є природнімпроцесом, а люди готові брати на себе відповідальність за її результати" належить до
теорії Y
теорії Z
теорії Х
теорії О
30s - Q11
До якої категорії відноситьсякомерційний фонд, який потребує ремонту, часто навіть капітального?
В
A
F
D
30s - Q12
Тип керівника за Адізесом, що напам'ять знає більшість стандартних операційних процедур
Integrator
Entrepreneur
Producer
Administrator
30s - Q13
Як би Ви назвали локальний акт, що встановлюєпорядок створення кадрової служби, її функції, права та обов’язки?
Графік обліку робочого часу
Положення про кадрову службу
Правила роботи відділу кадрів
Регламент роботи кадрової служби
30s - Q14
Вихідна допомога при звільненніпрацівника у зв'язку з ліквідацією підприємства виплачується в розмірі
не виплачується
трьохмісячного заробітку
шестимісячного заробітку
середньомісячного заробітку
30s - Q15
Обов’язки інспектора з кадрів конкретизують:
У посадовій інструкції
У трудовому договорі
У положенні про відділ кадрів
30s