
ASSESSMENT (Checker Kas Besar)
Quiz by Complete Selular Group
Tag the questions with any skills you have. Your dashboard will track each student's mastery of each skill.
untuk trx penjualan di csa ada berpa jenis pembyran adalah
berapa nilai claim yang di cairkan oleh asuransi adira?
menu yang biasa di gunakan di csa yang bisa mencockan hasil penjualan dengan kas ada di menu...
kelengkapan nota untuk claim bahan bakar terdiri dari
untuk biaya jenis jasa perorangan ada npwp di potong berapa %
untuk pengecekan realisasi bundling HP,data pengikat di csa dengan di grup menggunakan
berapa maksimal nota gantung di bcpf
kode kas yang menampung saldo deposit pulsa yaitu...
untuk membedakan biaya grosir dan retnas di bedakan dalam inputan...
seperti apa hasil dari klerekan di input lagi di arus kas?
ada seorang karyawan yang mempunyai keinginan untuk belajar mengolah data, dan ia belajar atau bertanya kepada rekan kerja di sekitarnya. Hal tersebut termasuk ke dalam kategori 8 kunci sukses….
Ditemukan sampah berserakan di ruang pelayanan, dan kepala toko menegur dan memarahi tim toko, dan tim saling menyalahkan satu sama lain. Lalu ada seorang karyawan mengambil tindakan untuk membersihkan sampah tersebut. Hal yang dilakukan oleh karyawan tersebut menerapkan sikap yang sesuai dengan budaya perusahaan. Termasuk ke dalam budaya perusahaan point ...
ada karyawan yang telah menyelesaikan tugasnya dengan tepat waktu. Lalu ia mendapatkan tugas tambahan dari atasannya dan ia mengerjakannya dengan baik. Sikap karyawan tersebut menunjukkan implementasi dari 6 Jurus sukses…
Ada seorang karyawan yang mempunyai keinginan untuk mempelajari suatu hal karena ia kurang maksimal dalam menjalankan tugas sehingga ia tidak dapat mencapai target yang telah ditentukan. Hal tersebut seorang karyawan telah mengimplementasikan sikap 7 kebiasaan efektif point...
Ada seorang karyawan yang mempunyai keinginan untuk mempelajari suatu hal agar bisa mengerjakan tugasnya dengan baik. Hal tersebut seorang karyawan telah mengimplementasikan sikap 7 kebiasaan efektif point...
Untuk mencapai suatu target perlu memiliki kepercayaan diri kuat, memiliki power, untuk mengatasi berbagai kesulitan. Merasa yakin, atau miminal merasa bisa. Hal tersebut merupakan jurus leader point...
seorang leader selalu memberi arahan, melatih tim untuk bekerja secara produtif. Selain itu selalu mengawasi hasil dari pekerjaan yang dihasilakn oleh timnya. Tetapi leader tersebut kurang bertanggungjawab atas pekerjaannya sendiri, dan seringkali mendelegasikan tim dibawahnya. Leader tersebut tidak menjalankan Semboyan Ki Hajar Dewantoro point...
Upgrage nilai kemampuan diri, mengeksplor kompetensi dengan cara training skill, knowledge, atau pekerjaan diluar bidangnya merupakan penjabaran dari giver point…
yang bukan termasuk ke dalam 10 faktor kesuksesan adalah…
mengatur skala prioritas, berimbang dan profesional dalam Pekerjaan ataupun keluarga merupakan penjabaran dari giver point…