
ASSESSMENT (Purchasing Staff)
Quiz by Complete Selular Group
Tag the questions with any skills you have. Your dashboard will track each student's mastery of each skill.
Untuk tipe HP yang dinyatakan DC. Berapa hari target retail untuk menghabiskan stok yang masih ada ?
Complete selular group memiliki toko HP yang tersebar di Indonesia, berikut nama toko complete yg berada di area gunawan?
Di dunia purchasing ada beberapa dokumen yg perlu di ketahui, salah satunya adalah dokument PO ( purchase order ). Berikut yg tidak terdapat didalam PO ( purchase order ) adalah ?
Berikut 5 nama toko retail ( sumbercomcell, intiphonsel, plaza cell, global selular jatibarang, complete selular kroya ) urutan menurut kode di CSA adalah ?
Untuk toko retail yang tidak bisa menghabiskan stok DC dalam waktu yang sudah di tentukan, maka akan dikenakan denda (NBH). Brp persentase denda yg akan di terima oleh RSC, kepala toko, FL dan promotor brand..
Berikut hal – hal yang menghambat alokasi barang dari gudang ke toko retail, kecuali?
Yang tidak termasuk dalam 5 faktor pencapain KPI pic brand adalah ?
Untuk perputaran barang purchase minimal 1. Bagaimana rumus untuk menghitung perputaran barang ?
Berikut ini adalah hal – hal yang harus di perhatikan sebelum alokasi barang , kecuali ?
Berikut ini kode toko fraincise area opik …
ada seorang karyawan yang mempunyai keinginan untuk belajar mengolah data, dan ia belajar atau bertanya kepada rekan kerja di sekitarnya. Hal tersebut termasuk ke dalam kategori 8 kunci sukses….
Ditemukan sampah berserakan di ruang pelayanan, dan kepala toko menegur dan memarahi tim toko, dan tim saling menyalahkan satu sama lain. Lalu ada seorang karyawan mengambil tindakan untuk membersihkan sampah tersebut. Hal yang dilakukan oleh karyawan tersebut menerapkan sikap yang sesuai dengan budaya perusahaan. Termasuk ke dalam budaya perusahaan point ...
ada karyawan yang telah menyelesaikan tugasnya dengan tepat waktu. Lalu ia mendapatkan tugas tambahan dari atasannya dan ia mengerjakannya dengan baik. Sikap karyawan tersebut menunjukkan implementasi dari 6 Jurus sukses…
Ada seorang karyawan yang mempunyai keinginan untuk mempelajari suatu hal karena ia kurang maksimal dalam menjalankan tugas sehingga ia tidak dapat mencapai target yang telah ditentukan. Hal tersebut seorang karyawan telah mengimplementasikan sikap 7 kebiasaan efektif point...
Ada seorang karyawan yang mempunyai keinginan untuk mempelajari suatu hal agar bisa mengerjakan tugasnya dengan baik. Hal tersebut seorang karyawan telah mengimplementasikan sikap 7 kebiasaan efektif point...
Untuk mencapai suatu target perlu memiliki kepercayaan diri kuat, memiliki power, untuk mengatasi berbagai kesulitan. Merasa yakin, atau miminal merasa bisa. Hal tersebut merupakan jurus leader point...
seorang leader selalu memberi arahan, melatih tim untuk bekerja secara produtif. Selain itu selalu mengawasi hasil dari pekerjaan yang dihasilakn oleh timnya. Tetapi leader tersebut kurang bertanggungjawab atas pekerjaannya sendiri, dan seringkali mendelegasikan tim dibawahnya. Leader tersebut tidak menjalankan Semboyan Ki Hajar Dewantoro point...
Upgrage nilai kemampuan diri, mengeksplor kompetensi dengan cara training skill, knowledge, atau pekerjaan diluar bidangnya merupakan penjabaran dari giver point…
yang bukan termasuk ke dalam 10 faktor kesuksesan adalah…
mengatur skala prioritas, berimbang dan profesional dalam Pekerjaan ataupun keluarga merupakan penjabaran dari giver point…