
HRBP Certify Test by OD Team
Quiz by COBRA HRD
Feel free to use or edit a copy
includes Teacher and Student dashboards
Measure skillsfrom any curriculum
Tag the questions with any skills you have. Your dashboard will track each student's mastery of each skill.
- edit the questions
- save a copy for later
- start a class game
- automatically assign follow-up activities based on students’ scores
- assign as homework
- share a link with colleagues
- print as a bubble sheet
- Q1
ข้อใดคือ ชื่อเต็มที่ถูกต้องของคำว่า HRBP
Hotel Reservation Business Partner
Halal Recertification Business Partner
Human Relation Business Partner
Human Resource Business Partner
30s - Q2
ก่อนที่เราจะมาเป็น HRBP เราต้องเป็นอะไรมาก่อน
ต้องเป็นนักเรียนมาก่อน
ต้องเป็นเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลในฟังค์ชั่นงานใดงานหนึ่งมาก่อน
ต้องเป็นพนักงานมาก่อน
ต้องเป็นผู้จัดการฝ่ายบุคคลมาก่อน
30s - Q3
ใครคือลูกค้าของงาน HRBP (ที่มีกล่าวใน E-Learning)
ผู้บริหารระดับสูง ผู้บริหารระดับกลางผู้บริหารระดับต่ำ
แม่บ้าน คนขับรถ คนสวน
ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน พนักงาน
หัวหน้างาน/ผู้จัดการต้นสังกัด เจ้าของบริษัทพนักงาน
30s - Q4
ชื่อใด ไม่ใช่ชื่อของ BusinessUnit (BU)
Windsurf and SUP, Marine & Drone, Motorize
WaterSports Operating, Motorize, AFFT
Surf, Windsurf & SUP, AFFT
Marine & Drone, AFFT, Surf
30s - Q5
งานส่วนไหนที่พี่กฤษ ผู้จัดการสูงสุดของเรา ไม่ต้อง ดูแล (ตอนนี้งานหนักมากแล้ว 55)
ส่วนงานความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม (SHE)
ส่วนงานการจัดการขยะ (Waste Management)
ส่วนงานรักษาความปลอดภัย (Security)
ส่วนงานค่าจ้างและสวัสดิการ (Compensation& Benefit)
30s - Q6
ในปีนี้ บริษัทมุ่งเน้นเรื่องใดเป็นสำคัญ
OD, Training & Development, Welfare, Activity,Communication
Productivity,Quality, New Set up Product, Fact & Data, Teamwork
People, Culture, Teamwork, Leadership, Standard
Safety, environment, Energy Saving, Quality, Output
30s - Q7
ข้อใด ไม่ใช่ มาตรการควบคุมค่าใช้จ่าย ในภาวะวิกฤตของบริษัท (ในขณะนี้)
ดำเนินการรับพนักงานภายนอกตามใบขอคนหรือตามความต้องการของหน่วยงาน
งด หรือ เลื่อนการดำเนินการ ซ่อม สร้าง และงานกิจกรรมไปบางส่วน
OT เป็น 0 ทุกพื้นที่
ควบคุมและลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็น เช่น ค่าใช้จ่ายประจำ ( Fixed cost ) ของส่วนงานหลัก และส่วนงานสนับสนุน
30s - Q8
ข้อใด ไม่ใช่ บทบาท (Role)ของ HRBP (ที่มีกล่าวใน E-Learning)
Present: นำเสนอข้อมูลที่วิเคราะห์มาให้กับทางผู้บริหาร
Partner : ให้คำปรึกษา คำแนะนำ เป็นคู่คิดในการหาทางออกจากปัญหาด้านบุคลากร
Perform : ช่วยแก้ปัญหาหาทางออกที่เป็นรูปธรรม และสร้างความยั่งยืนในการจัดการปัญหา
Prepare : เก็บและวิเคราะห์ข้อมูลด้านบุคลากรเพื่อนำมาใช้ประกอบการตัดสินใจ
30s - Q9
ข้อใดคือทักษะสำคัญสำหรับ HRBP (ที่มีกล่าวใน E-Learning)
ทักษะภาษาอังกฤษ ทักษะการใช้เทคโนโลยีทักษะการเรียนรู้
การสื่อสาร การทำงานเชิงรุก การปฏิบัติอย่างเป็นธรรมการสร้างความสามัคคี
ฟัง พูด อ่าน เขียน
Creative-Driven,Data-Driven, Marketing-Driven, Tech & Digital-Driven
30s - Q10
ข้อสุดท้ายแล้ว ถ้าเราสามารถพัฒนาตัวเราและทีมงานเป็น HRBP ได้ เราจะได้อะไร
พี่กฤษจะพาไปเลี้ยง
เราจะสามารถสร้างคุณค่าสร้างความคล่องตัว สร้างความพึงพอใจให้ลูกค้า และทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมายได้
พี่อาร์ตจะให้ไปช่วยพูดคุยกับพนักงานมากขึ้น
พี่นุ้ยจะมอบใบประกาศนียบัตรให้
30s